Менеджер по персоналу (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по персоналу

Описание вакансии

Менеджер по персоналу (удалённо)

Ищем активного и целеустремлённого менеджера по персоналу, который готов стать частью развивающегося проекта и вместе с нами выстраивать эффективную систему подбора сотрудников.

Нам нужен не просто человек, который размещает объявления и ждёт откликов, а самостоятельный специалист, умеющий находить кандидатов, грамотно общаться с людьми и доводить подбор до реального выхода сотрудника на работу.

Что нужно будет делать:

Полный цикл подбора комплектовщиков на складские объекты Московской области.

Основная часть работы-поиск кандидатов по холодной базе, обзвон соискателей и привлечение их на вакансии комплектовщиков.

Активный поиск кандидатов через Авито, Авито Резюме, Telegram, ВКонтакте, MAX, JobCart и другие площадки.

Проведение первичных телефонных собеседований, онлайн видео не потребуется.

Работа с возражениями.

Сопровождение кандидатов до оформления и выхода на объект.

Контроль документов, готовности к выезду и покупки билетов.

Ведение таблиц и ежедневной отчётности по результатам работы.

Ты подходишь нам, если:

Ты активный, исполнительный и организованный человек.

Умеешь грамотно общаться по телефону и находить подход к разным людям.

Не боишься большого количества исходящих звонков и холодного поиска.

Умеешь работать с возражениями и заинтересовывать кандидатов.

Не ждёшь постоянного контроля, самостоятельно планируешь рабочий день.

Ориентирован на результат и понимаешь, что главная задача-не количество звонков, а реальные выходы сотрудников на работу.

Опыт в подборе персонала будет преимуществом, но готовы рассмотреть кандидатов без опыта, если есть желание учиться и работать на результат.

Условия работы:

Формат: 100% удалённо.

График: 5/2 ,6/1.

Основное рабочее время: с 09:00 4-6 часов по московскому времени.

В субботу возможна работа 2 4 часа по текущим задачам.

Важно быть на связи в мессенджерах с 09:00 до 21:00 по московскому времени для оперативного взаимодействия с кандидатами и решения срочных вопросов.

Заработная плата: 30 000 рублей на руки:

Фиксированный оклад-20 000 рублей.

KPI за выполнение плановых показателей-10 000 рублей.

Стажировка: 2 недели с обучением, знакомством с объектами, вакансиями и процессами подбора.

Испытательный срок: 1 месяц после успешного прохождения стажировки.

Перспектива: возможность профессионального и карьерного роста до руководителя направления подбора персонала.

Как откликнуться:

Заинтересовала вакансия? Напиши пару слов о себе и своём опыте. Будем рады познакомиться и обсудить детали !