HR-менеджер / менеджер по персоналу (удаленная работа)

Вакансия: HR-менеджер / менеджер по персоналу

Описание вакансии

Требуется HR-менеджер

Удалённая работа, график 5/2.

Наша компания Joy Travel уже 4 года работает в сфере международного образования, визовой поддержки и туризма. Мы помогаем людям поступать в учебные заведения Китая и других стран и сопровождаем их на всех этапах обучения.

Сейчас мы ищем опытного HR-менеджера, который будет заниматься подбором персонала, развитием сотрудников и внутренними HR-процессами компании.

Кого мы видим на этой позиции?

1. Опыт работы в HR от 3 лет.

2. Опыт самостоятельного подбора персонала, проведения собеседований и оценки кандидатов.

3. Опыт адаптации, обучения и развития действующих сотрудников.

4. Навыки организации внутренних HR-мероприятий, проведения опросов и работы с вовлечённостью персонала.

5. Хорошие коммуникативные и организаторские навыки, ответственность и самостоятельность.

Будет преимуществом опыт работы с удалёнными командами.

Что предстоит делать?

* Искать и подбирать сотрудников, проводить собеседования и организовывать этапы отбора.

* Организовывать адаптацию новых сотрудников.

* Проводить опросы удовлетворённости, собирать обратную связь и работать над повышением вовлечённости команды.

* Организовывать внутреннее обучение, тренинги и командные мероприятия.

* Участвовать в развитии корпоративной культуры и системы мотивации сотрудников.

* Анализировать текучесть персонала и предлагать решения по её снижению.

* Развивать и улучшать внутренние HR-процессы компании.

Условия:

* Удалённая работа, график 5/2.

* Оклад + премии за результаты работы.

* Оплата от 60 000 до 90 000 рублей в месяц.

* Возможность профессионального и карьерного роста.

* Работа в международной компании.

О нас:

Работаем 4 года в сфере международного образования, визовой поддержки и туризма.

Мы за качественный продукт, хорошие взаимоотношения в команде и с клиентами, честность и ответственность.