Специалист по миграционному учету (удаленная работа)

Вакансия: Специалист по миграционному учету

Описание вакансии

Компания, специализирующаяся на строительстве жилых комплексов, розничных магазинов и проведении реконструкций в Москве и Московской области в поисках "Руководителя отдела кадров по миграционному учету"

Мы в поиске опытного и инициативного руководителя для создания и управления новым отделом миграционного учета

Обязанности:

• Постановка/организация и ведение миграционного процесса в организации с учетом требований законодательства,
• Отслеживание изменений законодательства, разработка и адаптация существующих процессов организации под изменения;
• Участие в автоматизации процессов, связанных с миграционным процессом в организации: ЕАЭС (Трудовые договоры, ДГПХ), патенты, визовые иностранные граждане;
• Экспертиза документов на возможность осуществления иностранными гражданами трудовой деятельности или оказания услуг по договору ГПХ с соблюдением законодательства Российской Федерации, в том числе Федерального закона О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации ;
• Контроль подготовки и своевременной подачи уведомлений о заключении/расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами, а также по ДГПХ с соблюдением утвержденного порядка, законодательства и иных нормативных правовых актов Российской Федерации;
• Выезд на строительные площадки во время проверок отделом по вопросу миграции.
• Обеспечение соблюдения законодательства в области миграции и трудовой деятельности иностранных граждан;
• Отслеживание всех изменений, анализировать, доводить до руководства планируемые изменения ТК по ИГ, чтобы вовремя выработать необходимые решения;
• Взаимодействие с государственными органами, контроль за актуальностью документов и лицензий.

Требования:

• Опыт работы в сфере миграционного учета не менее 3-х лет; (желательно с иностранцами из Бангладеша);
• Знание миграционного законодательства ФЗ 115 "О правовом положении иностранных граждан в РФ", ФЗ 109 " О миграционном учете иностранных граждан в РФ" и иных нормативных правовых актов;
• Знание законодательства в области миграции, трудового права и международных норм;
• Готовность выезжать в офис 1-2 раза в неделю;
• Умение организовывать и оптимизировать бизнес-процессы;
• Отличные аналитические, коммуникативные и управленческие навыки.
• Способность работать в условиях многозадачности и принимать решения.

Условия:

• Формат работы: удаленный;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц БЕЗ ЗАДЕРЖЕК ;
• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне;
• Решения принимаются быстро и понятно;
• Молодой дружный коллектив.