Вакансия: Руководитель группы тестирования (удаленно)
Группа компаний «Эксперт» - одна из крупнейших медицинских сетей страны, объединяющая диагностические центры (МРТ, КТ) и многофункциональные клиники. Компания на рынке с 2007 года, открыто уже более 60 медицинских центров по всей России и в ближнем зарубежье. Стань лучше себя вчерашнего – присоединяйся к команде экспертов В связи с расширением бизнеса приглашаем опытного тестировщика Требования: Опыт руководства группой/отделом тестирования от 1 года Опыт работы в тестировании ПО от 3 лет; Знание основ встроенного языка 1С и скриптовых языков; Знание основы JavaScript, SQL; Знание технологии REST, HTML, JSON, XML; Знание методологий и видов тестирования ПО; Навыки разработки и поддержки в актуальном состоянии автотестов; Опыт работы с системами баг-трекинга; Умение грамотно описывать ошибки и причины их возникновения. Обязанности: Руководство группой тестирования Разработка методик тестирования; Контроль соблюдения методик тестирования; Разработка и поддержка автотестов для регрессионных проверок алгоритмов работы систем; Создание чек листов для тестирования нового функционала; Подготовка тестовых данных в соответствии с функциональными требованиями и техническим заданием; Проведение процесса тестирования в соответствии с методиками тестирования и поставленными задачами; Проведение функционального и интеграционного тестирования сквозных бизнес-процессов на базе платформы 1С и веб приложений; Фиксирование результатов тестирования; Регистрация и контроль исправления ошибок; Разработка и поддержка в актуальном состоянии тестовой документации; Взаимодействие с аналитиками, разработчиками и сотрудниками других структурных подразделений. Условия: Дистанционная работа - полный рабочий день в режиме home office; Достойная заработная плата (рассматриваем ожидания кандидатов) интересная насыщенная работа в крупной компании федерального масштаба; оформление по ТК РФ, полный соцпакет, "белая" заработная плата; 40-часовая рабочая неделя, 5/2 с 9 до 18 по московскому времени; конкурентоспособный уровень дохода (обсуждается по итогам собеседования); льготы на медицинские услуги для сотрудников и членов их семей.
