Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: от 180 000 руб.
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Аналитик SQL (маркетинг и промо)
В связи с запуском проекта "персонализация" в команде департамента маркетинговой и клиентской аналитики открылись новые роли.
Какие задачи мы решаем:
Запускаем и
анализируем большое количество акций во всех странах присутствия
(Россия, Украина, Белоруссия, Казахстан, Польша, Дания).
Разрабатываем настройки/параметры промо для оптимального соотношения скидки и клиентского отклика.
Делаем детальный анализ проведенных акций для определения точек роста.
Настраиваем
коммуникационную политику – частоту коммуникаций в разных каналах
(Email, Push в мобильном приложении, SMS, Viber, коммуникация на кассе и
т.д.).
Примеры наших задач:
Проведение тестовых акций и поиск наиболее эффективных для новой страны.
Создание библиотеки успешных акций по разным клиентским сегментам.
Определение наиболее эффективных цепочек коммуникаций.
Чем будешь заниматься ты?
Принимать
участие в полном цикле запуска и анализа промо – от обсуждения
промо-плана с маркетингом до настройки акции в CRM и последующей
презентации анализа с рекомендациями.
По мере развития (полгода
– год) – выделение контура ответственности для самостоятельного ведения
– отдельной страны или типов акции, если страна объемная (например,
Россия).
Приветствуется инициативность, разработка методов оценки эффективности промо с нестандартной механикой.
Есть возможность обсудить свои задачи и обменяться опытом с другими аналитиками в команде.
Что мы ждем от тебя:
Опыт работы аналитиком от одного года.
Уверенное владение SQL: сложные запросы, оконные функции (если уровень ниже, мы всему научим).
Желательно понимание принципов работы CRM-системы.
Аналитический склад ума, желание разбираться в новом, решать нестандартные задачи.
Умения создавать презентации.
Разговорный английский будет плюсом.
Мы предлагаем:
Комбинированный или удаленный формат работы;
Перспективы профессионального, карьерного и финансового роста;
ДМС
График работы: 5/2; 8.00-17.00, 9.00-18.00 или 10.00-19.00 (можно выбрать)
Дисконтная карта на продукцию магазинов сети;
Корпоративные скидки на различные виды страхования и кредитования;
Корпоративные программы спорта и отдыха;
Организованное питание в офисе, своя столовая и кухни на каждом этаже;