Менеджер по продажам (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продажам

Если ты МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ и на своем месте работы достиг потолка в денежном и карьерном росте, тогда эта вакансия для тебя!

Компания КОНСТАНТА ищет

КРУТОГО МЕНЕДЖЕРА АКТИВНЫХ ПРОДАЖ В СФЕРЕ В2В с перспективой стать Руководителем Отдела Продаж уже через 6-8 месяцев

Мы гарантируем:

• Возможность стать частью масштабного продукта на рынке в сфере аутсорсинга персонала;
• Высокую окладную часть + KPI + процент от продаж (проценты зависят от оборота);
• Оформление по ТК РФ;
• Полную занятость;
• Возможность развиваться, прокачиваться и расти вместе с командой;
• Еженедельное обучение;
• График работы пятидневный с 09:00 до 18:30, но необходимо быть на связи 7/0;
• Удаленную работу.

Чем ты будешь заниматься:

• Осуществлять исходящие звонки потенциальным клиентам из наработанной базы, согласно регламенту, работа в СРМ системе;
• Формировать и направлять клиентам коммерческие предложения по готовым шаблонам;
• Вести активную работу с клиентами, направленную на заключение сделок и оплат;
• Мониторить ситуацию на действующих объектах на территории Москвы и Московской области (как личными выездами на объекты, так и удаленно);
• Удерживать объемы оказываемой услуги;
• Заключать договора от имени компании;
• Повышать репутацию компании;
• Поддерживать партнерские отношения с клиентом;
• Разрешать конфликтные ситуации в случае их возникновения;
• Выполнять ежемесячный план по продажам.

Что мы ждем от тебя:

• Умение продавать;
• Опыт работы в аутсорсинговых компаниях, банковской сфере, колл-центрах, онлайн-школах обязателен!
• Опыт ведения переговоров с первыми лицами/ личных продаж;
• Знания о том, как ежемесячно перевыполнить план;
• Понимание психологии клиента;
• Умение добиваться поставленной цели;
• Коммуникабельность, клиентоориентированность, ответственность.

В отклике на вакансию ожидаем получить сопроводительное письмо с описанием: чем заинтересовала вакансия и почему вы тот, кто точно вольется в нашу команду!

Этапы интервью: отклик с сопроводительным письмом видео-интервью с руководителем hr-отдела интервью с руководителем компании Вы с нами!