Специалист по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Специалист по подбору персонала

Требования:

опыт рекрутера от 1 года;
опыт успешного и оперативного закрытия вакансий;
желание развиваться в области HR;
внимательность, ответственность, активная жизненная позиция, готовность работать в условиях многозадачности с большим объемом информации;

Обязанности:

• проведение собеседований с кандидатами на вакансии;
• работа с базами данных и работными сайтами;
• отчетность по статусу рекрутмента.

Проектная работа на срок до 6 месяцев.