Ведущий менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

12 мая 2024

Уровень зарплаты:
от 150 000 до 150 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Ведущий менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Про нас:

ШЕФМАРКЕТ - сервис доставки продуктов с рецептами 1 в России и СНГ. Компания основана в 2012 году. Мы входим в глобальный список key players в сегменте meal-kit. #meal-kit #foodtech #e-grocery

Компанией управляет Основатель - Сергей Ашин (ex-McKinsey&Co). У нас отличная команда, объединенная Миссией, и амбициозная стратегия на ближайшие 5 лет. Нас поддерживают мощные инвесторы: HelloFresh - 1 в мире meal-kit компания, присутствующая в 15 странах, Mitsui & Co - крупнейший японский конгломерат, Elbrus Capital - крупнейший венчурный фонд России, Addventure - самый активный венчурный фонд России.

Сейчас прекрасный момент, чтобы присоединиться к нам и внести свой вклад в создание крутого продукта и сервиса, делающего жизнь людей лучше!

Мы даем:

  • Много доверия и ответственности.
  • Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально.
  • Быструю реализацию полезных идей без бюрократии.
  • Белую заработную плату.
  • Возможность частично удаленной работы.
  • Полное соблюдение ТК РФ, ДМС, корпоративное питание, безлимитную парковку.
  • Скидку 20% на продукцию компании.

Открыта вакансия "Ведущего менеджера по подбору персонала".

Что предстоит делать:

1. Закрывать вакансий в личной зоне ответственности. Точечный подбор Руководителей отделов, Директоров, Аналитиков и IT-сециалистов, Специалистов разного профиля.

2. Адаптировать новичков, как минимум первично.

3. Другие задачи в зоне личного интереса, например: HR-бренд, внутренние коммуникации и культура. Возможно развитие в сторону HRBP.

Мы будем рады пообщаться, если у вас есть:

  • Высшее образование (Управление персоналом, Психология, Менеджмент организации).
  • Релевантный опыт от 5-ти лет.
  • Опыт успешного самостоятельного закрытия руководящих вакансий от 3-х лет.
  • Прекрасное владение методами холодного поиска.
  • Хороший уровень информационной подкованности.