Аналитик (удаленная работа)
11 августа 2026
Уровень зарплаты:
з.п. не указана
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан
Не указан
Вакансия: Аналитик
Описание вакансии
Обязанности:Участие в проектах по разработке новых систем управление требованиями и взаимодействие с Заказчиком на всех этапах жизненного цикла проекта:
- сбор, уточнение, анализ и описание требований к системе;
- изучение бизнес-процессов, нормативных правовых актов;
- моделирование предметной области;
- участие в разработке ТЗ (в т.ч. по ГОСТ 19, 34);
- разработка спецификаций требований необходимой функциональности;
- разработка тестовых сценариев;
- верификация функциональности на соответствие спецификации требований;
- участие в разработке проектной документации (в том числе комплект документации по ГОСТ 19, 34);
- внешнее и внутреннее согласование разработанной документации;
- проведение демонстрации системы Заказчику;
- обучение пользователей системы.
- Понимание цикла разработки информационных систем;
- Опыт разработки вариантов использования;
- Опыт разработки спецификаций требований (постановок задач);
- Опыт разработки проектной документации (ГОСТ 19, 34);
- Опыт моделирования предметной области (UML или иных);
- Опыт постановки задач разработчикам и приемки результатов работ (функциональное тестирование);
- Понимание принципов построения реляционных баз данных и знание SQL на уровне написания простых запросов;
- Умение и готовность общаться с командой: аналитиками, разработчиками, тестировщиками;
- Аккуратность, пунктуальность, ответственность.
Будет преимуществом:
- Опыт работы с государственным сектором
- Опыт разработки требований к интеграционным взаимодействиям
- Опыт работы с проектами по реализации межведомственного и межсистемного взаимодействия (СМЭВ, ЕПГУ)
- Стабильный доход на уровне рынка
- Сильная команда экспертов
- Обеспечиваем техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура)
- Корпоративная мобильная связь
- Сертификация за счет компании
- Ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития
- Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера
- Регулярное обучение, участие в профильных конференциях
