Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
Proaction.pro - уникальная система онлайн-тестирования для оценки эффективности и личностных качеств соискателей и сотрудников.
Наша компания занимается тем, что помогает бизнесу решать трудные задачи в управлении персоналом. Мы снижаем текучесть персонала на испытательном сроке, стоимость найма и повышаем производительность сотрудников.
Мы активно растем и движемся к выручке 1 млрд рублей за год.
Наша большая цель стать абсолютным лидером на рынке онлайн-оценки персонала (сейчас мы входим в ТОП-5)
Наши лучшие сотрудники получают от 250000р./мес стабильно (рекорд - 750000р).
Почему открыта вакансия:
Мы получаем большое количество лидов и формируем еще один отдел продаж. Нам нужны те, кто хочет зарабатывать минимум от 150000 в месяц и готов ради этого стать экспертом в консультационных продажах.
Мы очень много обучаем менеджеров, но это работает только на сильных и талантливых, поэтому мы ищем лидеров и настоящих "достигаторов".
Если ты хочешь стать топовым специалистом на стыке продаж/консалтинга в управлении персоналом - мы очень ждем тебя:)
Ваши задачи :
- Работать с заявками и встречами, которые назначены на вас;
- Глубоко погружаться в hr- процессы наших клиентов;
- Проводить эффективные онлайн-встреч с клиентом, закрывать в продажу;
- Контроль получения оплаты до момента прихода денег на счет
Каких кандидатов мы видим на этой позиции:
- С опытом работы в должности менеджера по продажам услуг премиум-сегмента от 3х лет, как преимущество, но готовы рассматривать и меньший опыт;
- Со знанием и пониманием этапов и техник по продажам;
- Уверенный пользователь ПК (google docs, любая crm);
- Энергичный, с высоким уровнем эмпатии
Что мы предлагаем:
- Среднемесячный доход: от 150 000 руб. (оклад + kpi);
- Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
- Карьерный рост до руководителя отдела;
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 по Мск времени, удаленная работа;
- Регулярное обучение от владельца компании и экспертов в HR- в том числе индивидуальное;
- Продукт на стыке hr/it/консалтинга;
- Личный наставник для работы с клиентами ТОП-сегмента
- Идеальное место реализовать все карьерные амбиции .
В сопроводительном письме расскажите о 2-х своих самых значительных профессиональных достижениях и опишите, как вы понимаете принцип продажи нашего продукта.
