Привет, меня зовут Катя, и я руководитель команды аналитиков в Axmor.
Мы ищем Бизнес-аналитика на стабильный, социально значимый проект. Мы участвуем во всех этапах развития проекта: декомпозируем задачи для подготовки оценки для новых лидов, готовим вижен и техническое задание, ставим задачи в разработку и проверяем их реализацию на соответствие требованием, пишем пользовательскую документацию и функциональное описание системы. Мы также проводим анализ конкурентов и ищем референсы, чтобы развивать продукт дальше, создаём дополнительную ценность для наших клиентов.
Расскажу немного о компании, где тебе предстоить работать. Axmor команда единомышленников, которая существует с 2003 года, у нас три офиса: два в Академе и один в центре Новосибирска. Но работать в офисе вовсе не обязательно: наши коллеги живут в разных городах и даже странах.
У нас есть свои корпоративные ценности, которые помогают создавать комфортную обстановку внутри команды, избегать бюрократии и конфликтов. Мы за развитие : помогаем прокачивать скиллы наших аналитиков; за востребованный результат , поэтому не беремся за сомнительные проекты и госсектор, а работаем только с частным бизнесом; за свободу, ответственность и открытость : не стесняемся говорить заказчику, как сделать его проект лучше и даём обратную связь коллегам. В компании мы общаемся на ты друг с другом и с технологиями.
Чем предстоит заниматься:
Мы ожидаем от тебя:
опыт работы аналитиком в IT компании от 3-х лет;
знание методологий управления требованиями и владение нотациями для моделирования бизнес-процессов;
понимание технической документации (например, описания API);
навыков презентации и переговоров с клиентом;
умения работать в команде, гибкости.
От нас:
интересные и сложные проекты, в которых ты можешь реализовать свой потенциал, и увидеть реально востребованный результат;
если тебе интересно осваивать новые технологии и погружаться в уникальную бизнес-логику, у нас есть возможность переключаться с проекта на проект;
работа в команде с опытными коллегами;
прозрачная система профессионального и карьерного роста, регулярный пересмотр заработной платы;
компенсация обучения и успешного прохождения сертификации;
открытая и комфортная атмосфера в компании;
гибкий график работы и возможность работать из дома;
частичная компенсация абонемента в спортзал и обучения английскому языку.