Вакансия: IT рекрутер (SAP и 1С)
Описание вакансии
Привет!
Мы - системный интегратор, с более чем 30-летним стажем на ИТ-рынке.
Наша деятельность - разработка, внедрение и поддержка информационных систем, которые направлены не только на технологическое развитие, но и на получение прибыли.
Мы занимаемся не только заказной разработкой, внедрением и поддержкой, но и разрабатываем собственные продукты.
Мы реализуем проекты в областях: BigData, Data Science, BI-систем, Siebel CRM, SAP, 1С и др.
Наши клиенты: лидеры авиаиндустрии, крупные ретейлеры, строительные и логистические компании, телеком, производственные и добывающие компании.
HR-команда ГК Рамакс в поисках ИТ-рекрутера на направление ERP систем (SAP и 1С).
Мы активно развиваемся, реализуем всё больше интересных и сложных проектов и нам не хватает именно тебя!
Ты сможешь справляться с задачами у нас, если ты:
- имеешь опыт подбора в ИТ: важен именно подбор SAP и 1С специалистов. Наличие собственной базы будет как большой плюс;
- интересуешься ИТ сферой в целом: понимаешь не только в разнице между Java и Java Script, React и Angular, но и Agile и Scrum;
- используешь разные каналы поиска (ссылку на LinkedIn пришли, пожалуйста, в сопроводительном письме);
- решителен и готов нести ответственность за свою работу;
- нацелен на свой и командный результат.
Работаем с еженедельными спринтами, базу ведем в E-staff, используем разные каналы поиска, быстро согласуем кандидатов и не разводим бюрократию, любим посмеяться и пообщаться. Мы обещаем интересные задачи: - поиск и подбор кандидатов на вакансии в сфере IT (плотная работа с командой ERP для поиска SAP и 1С специалистов; подключение к поиску по другим вакансиям: разработчиков Front-End, Back-end, ios, android, инженеров DevOps, руководителей проектов, аналитиков (бизнес системных) и многих других);
- самостоятельно определять оптимальные источники поиска кандидатов;
- проводить интервью и оценки личностных качеств кандидатов;
- консультировать руководителей по всем вопросам, связанным с подбором персонала;
- организовывать встречи кандидатов с руководителями подразделений, контролировать принятие решений по кандидатам;
- сопровождать кандидатов на протяжение всего процесса найма;
- анализировать hr рынок в области IT, потребности кандидатов, мониторинг конкурентов, обзор заработных плат;
- отслеживать тенденции в ИТ-рекрутинге;
- участвовать в формировании и развитии HR бренда компании, а также и в других HR проектах компании.
Работа в Ramax Group это: - развитие в профессиональной и амбициозной команде.
- работа в аккредитованной IT компании, лишенной ненужной бюрократии;
- участие в Корпоративном Университете мы делимся экспертизой и приглашаем выступать экспертов из других областей - RAMAX Group - YouTube;
- мы заботимся о сотрудниках ДМС после испытательного срока. Ежегодный запуск бенефитной программы - выбирай фитнес (себе и членам семьи), английский, обучение, сертификаты в онлайн магазинах, путешествия, корпоративный мерч или все вместе;
- гибридный график работы работайте из дома или приходите в комфортный офис, где Вас ждут оплачиваемые обеды, кофе, чай и вкусняшки.
Ждем Ваше резюме! Будем рады видеть Вас в нашей команде!
