ЦЕНИМ каждого сотрудника и ПРЕДЛАГАЕМ:
Неформальные корпоративы, спортивные мероприятия ("Беги герой!", "RUTS" и др.), подарки детям на 1 сентября и к новому году, конкурсы, награждения.
ЗАДАЧИ ДОЛЖНОСТИ:
Анализ и доработка процессов обслуживания клиентов в Службе поддержки клиентов;
Моделирование и предложение решений по оптимизации бизнес-процессов в Службе поддержки клиентов;
Разработка инструкций и скриптов ответов для сотрудников Службы поддержки клиентов;
Консультирование сотрудников Службы поддержки клиентов;
Доработка действующих образовательных курсов и материалов, своевременная их актуализация;
Разработка и внедрение учебных материалов для сотрудников Службы поддержки клиентов;
Проведение оценки качества обслуживания в Службе поддержки клиентов (звонки, чаты);
Ведение отчетности по качеству работы Службы поддержки клиентов.
МЫ ОЖИДАЕМ от ВАС: