Специалист по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Специалист по подбору персонала

Описание вакансии

Ищем тех, кому не всё равно! Присоединяйся к М.Видео-Эльдорадо , чтобы вместе строить успешный и неравнодушный бизнес. Влияй на ключевые процессы и внедряй технологии. Мы поможем учиться и развиваться, ведь мы сами прошли путь от магазина до лидера рынка. Стань частью команды профессионалов и меняй ритейл с лучшими !

в гор. Екатеринбург (формат работы гибридный)

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в стабильной компании, лидере рынка в своём сегменте;
• Доступ и размещение на лидирующих job ресурсах;
• Теплую атмосферу, адаптацию и наставничество в коллективе;
• Мобильную связь, удобное рабочее место;
• Корпоративный транспорт из г. Екатеринбург
• Предоставляем бесплатный комплексный обед
• Возможность развития профессиональных качеств, возможность проявить свою инициативу, а также участвовать в крупных внутренних проектах
• Формат работы: 5/2 на территории нашей складской площадки или гибридный график (склад+удаленно+розничный магазин 4/1/2)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособная белая заработная плата
• Полный социальный пакет (оплата больничного, ежегодного отпуска)
• Корпоративные скидки на продукцию компании с первого дня;
• Опция для сотрудников "Своим", скидки от наших партнеров;
• Оформление ДМС после прохождения испытательного срока

ЧЕМ НЕОБХОДИМО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Качественный подбор персонала на массовые и проф. вакансии направления логистики и сервиса (от звонка до оформления);
• Составление профиля должности;
• Размещение вакансий на job сайтах, разбор откликов, прямой поиск кандидатов;
• Обработка входящей/исходящей базы соискателей,
• Коммуникации с профильными отделами и их руководителями по вопросам поиска персонала;
• Проведение телефонных интервью, он-лайн и очных собеседований;
• Формирование кадрового резерва: внешний рынок и карьерный рост сотрудников;
• Работа в Skillaz, Excel, других офис-программах;
• Поддержка корпоративной культуры, целей эффективной коммуникации, понятной рабочей среды для начинающих специалистов;
• Составление отчетности по итогам работы за день/месяц;

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТОВ:

• Желание развиваться и получать интересный опыт в сфере HR
• Вовлеченность в процесс и про-активность;
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Работа на результат, как командный, так и личный;
• Опыт в подборе персонала будет преимуществом;
• Знание офисных программ: уверенный пользователь ПК
• Высшее образование (как преимущество)