Вакансия: Специалист по подбору персонала
Описание вакансии
Ищем тех, кому не всё равно! Присоединяйся к М.Видео-Эльдорадо , чтобы вместе строить успешный и неравнодушный бизнес. Влияй на ключевые процессы и внедряй технологии. Мы поможем учиться и развиваться, ведь мы сами прошли путь от магазина до лидера рынка. Стань частью команды профессионалов и меняй ритейл с лучшими !
в гор. Екатеринбург (формат работы гибридный)
ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу в стабильной компании, лидере рынка в своём сегменте;
- Доступ и размещение на лидирующих job ресурсах;
- Теплую атмосферу, адаптацию и наставничество в коллективе;
- Мобильную связь, удобное рабочее место;
- Корпоративный транспорт из г. Екатеринбург
- Предоставляем бесплатный комплексный обед
- Возможность развития профессиональных качеств, возможность проявить свою инициативу, а также участвовать в крупных внутренних проектах
- Формат работы: 5/2 на территории нашей складской площадки или гибридный график (склад+удаленно+розничный магазин 4/1/2)
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособная белая заработная плата
- Полный социальный пакет (оплата больничного, ежегодного отпуска)
- Корпоративные скидки на продукцию компании с первого дня;
- Опция для сотрудников "Своим", скидки от наших партнеров;
- Оформление ДМС после прохождения испытательного срока
ЧЕМ НЕОБХОДИМО ЗАНИМАТЬСЯ:
- Качественный подбор персонала на массовые и проф. вакансии направления логистики и сервиса (от звонка до оформления);
- Составление профиля должности;
- Размещение вакансий на job сайтах, разбор откликов, прямой поиск кандидатов;
- Обработка входящей/исходящей базы соискателей,
- Коммуникации с профильными отделами и их руководителями по вопросам поиска персонала;
- Проведение телефонных интервью, он-лайн и очных собеседований;
- Формирование кадрового резерва: внешний рынок и карьерный рост сотрудников;
- Работа в Skillaz, Excel, других офис-программах;
- Поддержка корпоративной культуры, целей эффективной коммуникации, понятной рабочей среды для начинающих специалистов;
- Составление отчетности по итогам работы за день/месяц;
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТОВ:
- Желание развиваться и получать интересный опыт в сфере HR
- Вовлеченность в процесс и про-активность;
- Хорошие коммуникативные навыки;
- Работа на результат, как командный, так и личный;
- Опыт в подборе персонала будет преимуществом;
- Знание офисных программ: уверенный пользователь ПК
- Высшее образование (как преимущество)
