Вакансия: Специалист по подбору персонала (удаленно)
Описание вакансии
ОБЯЗАННОСТИ:
80% рабочего времени - это работа на телефоне;
Массовый подбор персонала - менеджеры по продажам;
Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов;
Обзвон кандидатов, проведение телефонных интервью, приглашение на собеседование к Нанимающему менеджеру/заказчику;
Работа с электронной почтой (рассылка приглашений, обратная связь кандидатам);
Отчетность;
Ведение базы кандидатов в программе E-Estaff (опыт работы с этой программой не требуется).
ТРЕБОВАНИЯ:
Опыт в подборе от 6 месяцев;
Готовность работать по времени мск (для кандидатов из других часовых поясов);
Отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации;
Ответственность, работоспособность, доброжелательность, стрессоустойчивость, усидчивость, нацеленность на результат;
Уверенный (а лучше продвинутый) пользователь ПК.
УСЛОВИЯ:
Удаленный формат работы;
Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц на банковскую карту, без задержек;
Пятидневная рабочая неделя: 5/2,с 10:00 до 19:00 ч. мск, суббота и воскресенье выходные дни;
Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
Гибкая система скидок для сотрудников на обучение по любому направлению до 100%;
Доступ к образовательной платформе Synergy.Online, где находятся более 1000 часов полезного контента от ведущих российских и зарубежных спикеров;
Комплекс оздоровительных процедур от Synergy Anti-age (криосауна, массаж);
Посещение спортклуба Synergy Gym и занятия по корпоративным спортивным программам от Synergy Mix Training и Synergy MMA Gym (тренажерный зал, бокс, единоборства, функциональный тренинг, йога и др.);
