Business development manager / Sales manager (удаленная работа)

Вакансия: Business development manager / Sales manager

Описание вакансии

Привет! Это Ольга, и я ищу менеджера по продажам в нашу команду WSS.MEDIA :)

WSS.media - бутиковое агентство digital-маркетинга и аналитики. Мы работаем с российскими и международными проектами в разных сферах (fintech, crypto, blockchain, edutech, e-com, etc.), развиваем свои технологические продукты и интенсивно растем.

Сейчас в команде 70+ человек. Мы придерживаются продуктового подхода: наши специалисты не ведут больше 2-3 проектов, глубоко интегрируются в команду клиента и полагаются не только на seo-показатели, но и делают акцент на продукте.

У тебя есть возможность присоединиться к нашей команде, привлекать новых клиентов и помогать развивать наш бизнес:)

Чем предстоит заниматься:

• формировать и развивать свою клиентскую базу, используя все доступные способы (звонки, письма, личные встречи, нетворкинг и прочее);
• проводить презентации о компании и ее услугах;
• продавать услуги компании (SEO, ASO, аналитика);
• заполнять CRM по выстроенному бизнес-процессу;
• контролировать передачу клиентов в проектный отдел.

В тебе хочется видеть:

• опыт поиска и привлечения клиентов (круто, если это был linkedln и это было еще и в рамках агентства или подрядчика в digital) ;
• навыки презентации рекламных или it продуктов;
• опыт работы с крупными клиентами;
• высокую коммуникабельность;
• желание обучаться и развиваться.

Будет плюсом, если:

• у тебя есть базовые знания о SEO/ASO;
• у тебя есть общее понимание web-аналитики (для чего нужна, какие отчеты существуют, какие есть возможности использования данных);
• ты работал с финтех клиентами.

У нас:

• удаленный формат работы, 5/2 с 10 до 19 по Мск, гибкое начало дня (+-час);
• окладная часть от 80.000 руб. + % от продаж;
• оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней в год;
• компенсация больничного - до 100%;
• компенсация медицинских расходов, спорта, английского языка и обучения;
• возможности для роста и развития;
• корпоративы и командные встречи в онлайн формате;
• нет - микроменеджменту, да - новым идеям, инициативе и самостоятельности;
• открытая, честная, прозрачная коммуникация в команде;
• топ-менеджмент на расстоянии одного сообщения.