Привет!
Мы Finlead.team , динамично развивающаяся компания в области арбитража трафика. Мы ищем квалифицированного и энергичного HR специалиста, который жаждет сделать важный вклад в развитие компании и готов присоединиться к нашему дружелюбному коллективу.
Обязанности:
Анализ рынка труда, поиск, первичный скрининг и оценка из области IT, маркетинга, и т.д.
Взаимодействие с заказчиками на всех стадиях подбора:
Участие в формировании заявки на подбор, требований к компетенции кандидата, назначение и проведение собеседований, тестирование, ассессмент центр, сбор рекомендаций, согласование даты и условий выхода кандидата на работу.
Ведение переговоров и предложение условий трудоустройства.
Подготовка оффера, оформление приказов и прочих кадровых документов.
Помощь в адаптации и контроль испытательного срока.
Формирование HR функции с нуля.
Требования:
Опыт в области найма и подбора персонала не менее 3 лет в сфере IT/ Маркетинга/ Digital.
Знание современных методов и технологий в области рекрутинга.
Грамотная письменная и устная речь.
Гибкость в общении с внутренними заказчиками, проактивность, инициативность и зрелость в принятии решений.
Умение взаимодействовать с различными типами характеров людей, и находить общий язык со всеми.
Поиск оптимальных решений при урегулировании трудовых споров и конфликтов.
Знание ТК РФ на уровне консультаций по всем, в том числе сложным и нестандартным, кадровым вопросам.
Способность эффективно оценивать потребности бизнеса и предлагать оптимальные решения.
Мы предлагаем:
Конкурентоспособную заработную плату (оклад + бонусы).
Осознанная удаленку и плавающее утро со стартом рабочего дня до 11:00 МСК. Взамен ответственность и выполнение договоренностей.
График работы 5/2.
В дальнейшем возможность вырости до тимлида HR отдела.