Вакансия: HR Бизнес-партнер
Описание вакансии
Привет! Команда образовательной IT платформы Меркатус , эксперта по маркетплейсам Лео Шевченко, примет в свою команду HR Бизнес-партнера , кто возглавит действующий HR департамент. В подчинении 3 сотрудника - менеджер по онбордингу и адаптации, менеджер по сопровождению кадрового делопроизводства и рекрутер.
Наш продукт - это обучающие курсы по выходу на маркетплейсы Wildberries и Ozon от признанного эксперта-практика, с оборотом на этих площадках в полмиллиарда рублей в год, Лео Шевченко.
Школа менее чем за год попала в топ рейтинга РБК и GetCourse среди Еdtech проектов, за 2022 год мы признаны GetCourse номером 1 в нише маркетплейсов и вошли в рейтинг ТОР-15 всех онлайн-школ.
Основатель и главный спикер школы - Лео Шевченко.
- Официальный Ambassador маркетплейса OZON
- Автор самого просматриваемого YouTube-канала по маркетплейсам: 200 000+ подписчиков
- Вывел на маркетплейсы 7000+ селлеров с NPS от обучения 97%
- Действующий селлер на маркетплейсах с оборотом 40+ млн.руб. в месяц
- CEO школы по маркетплейсам Меркатус , входящей в Топ лучших онлайн-школ по версии РБК и GetCourse
- Официальный партнер Яндекс. Маркет и МегаМаркет
Чем предстоит заниматься:
- Организация полного цикла рекрутинга сотрудников,
- Планирование найма сотрудников, согласно стратегии,
- Снятие запросов на поиск сотрудников от руководителей подразделений,
- Размещение вакансий на рабочих площадках,
- Организация и проведение собеседований, согласно воронке найма,
- Формирование офферов финальным кандидатам,
- Организация и контроль процесса онбординга сотрудников компании;
- Повышение качества адаптации сотрудников,
- Организация и контроль кадрового делопроизводства, официальное трудоустройство сотрудников компании с использованием услуг аутсорса,
- Разработка и актуализация систем мотивации сотрудников,
- Контроль начисление KPI, заработной платы;
- Развитие корпоративной культуры;
- Проведение опросов вовлеченности и др. (по запросам руководителей);
- Поздравление сотрудников со значимыми датами;
- Участие в подготовке корпоративов;
- Организация работы по направлению Talent management, формирование кадрового резерва, проведение оценки эффективности сотрудников.
Важно: - Опыт работы в EdTech будет являться преимуществом,
Условия: -
Работу в успешной развивающейся компании единомышленников,
-
Конкурентную заработную плату,
-
Гибридный график работы и много коммуникаций как с харизматичным собственником, так и с не менее харизматичной командой,
-
Одновременно адекватную систему менеджмента, имеющую в фундаменте здравый смысл и ориентацию на результат.
Важно: Меркатус имеет аккредитацию Мин.Цифры и является IT-компанией.
Welcome!
