Специалист (старший специалист) службы внедрения (удаленная работа)

Вакансия: Специалист (старший специалист) службы внедрения

Описание вакансии

Мы стремимся сделать максимально качественный функционал и оказать лучшее сопровождение, поэтому проблему пользователя рассматриваем под разными углами и докапываемся до сути, поэтому мы в поиске Специалиста (старшего специалиста) службы внедрения.

ОБЯЗАННОСТИ:

• установка и настройка продукта у заказчика (с выездом или удаленно) на серверах семейства Windows и Unix;
• миграция с СУБД MS SQL на PostgreSQL;
• установка обновлений (удаленно);
• решение технических и функциональных проблем, связанных с работой продукта через ServiceDesk, почту, телефонные звонки;
• консультация специалистов и администраторов заказчика;
• анализ, выявление и решение инцидентов;
• поддержка функционирования продуктов (в том числе на кластере);
• участие в развитии и совершенствовании продуктов и процессов.

Активностей и разнообразия в нашей работе достаточно, за однотипными вопросами и работой по скриптам не к нам.

ДЛЯ ЭТОГО НЕОБХОДИМО:

• опыт работы в серверных ОС семейства Windows;
• опыт работы с ОС семейства Unix;
• опыт работы с Docker;
• навыки работы с веб-серверами;
• понимание и опыт работы с базами данных МS SQL или PostgreSQL;
• коммуникативные навыки для обсуждения решений с заказчиком и специалистами внутри фирмы: аналитиками, разработчиками, тестировщиками;
• умение работать в команде, нацеленность на результат.

Всему остальному научим!

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ:

• опыт работы в области IT в должности специалиста внедрения/сопровождения;
• опыт миграции с СУБД MS SQL на PostgreSQL;

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• СМС-Информационные технологии аккредитованная IT компания. Мы задействованы в разработке, внедрении, сопровождении и поддержке решений для критически важной отрасли - Энергетики, мы обеспечиваем предоставление отсрочки от призыва сотрудникам с профильным высшим образованием;
• Условия: достойная заработная плата и оформление по ТК РФ;
• Здоровье: расширенный ДМС в лучших клиниках с первого дня работы;
• Обучение: повышение квалификации и обучение за счет компании;
• Команда: молодой, дружный коллектив, где каждый готов поддержать новичка;
• Спорт и отдых: участие в корпоративных мероприятиях;
• Возможность работать удаленно или в комфортном офисе по вашему выбору.