Старший специалист по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Старший специалист по подбору персонала

Описание вакансии

Мы HR-холдинг Ventra. Уже более 20 лет мы специализируемся на предоставлении аутсорсинговых и HR-услуг. Наши клиенты крупные представители российского и международного бизнеса в сферах: E-commerce, Retail, Производства, Логистика и др. в России, Казахстане и Беларуси.

Ventra входит в список Лучших работодателей России по версии HH, подразделения группы компаний входят в рейтинги крупнейших ИТ-компаний, крупнейших трейд-маркетинговых агентств, а руководители группы в список ТОП1000 российских менеджеров.

В настоящий момент мы в поиске Старшего специалиста по подбору, который будет закрывать вакансии наших клиентов направление ( инженеринг )

Обязанности:

• Подбор персонала различного уровня для компаний Клиентов;
• Коммуникация с Клиентом с целью снятия описания вакансии (функционал, условия, требования к кандидатам);
• Разработка плана работы по закрытию вакансии;
• Проведение собеседований с кандидатами, подготовка и отправка резюме клиенту, обсуждение кандидатов с клиентами;
• Организация собеседований клиента с отобранными кандидатами;
• Согласование предложения о работе;
• Сопровождение кандидата в период испытательного срока

Требования:

• Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет;
• Знание Английского языка;
• Опыт поиска кандидатов в различных источниках;
• Коммуникабельность, открытость, нацеленность на результат, умение находить решения в нестандартных ситуациях, командный игрок.

Условия:

• Мы гарантируем помощь и поддержку на всем вашем профессиональном пути, особенно в его начале, у нас для этого есть все инструменты, обучающие платформы, курсы, а также классная программа наставничества;
• У нас белая заработная плата и официальное оформление;
• Наличие ДМС после испытательного срока;
• Профессиональное и карьерное развитие;
• График работы 5/2, с 09-00 до 18-00 или с 10-00 до 19-00;
• Удаленный формат работы.