Старший специалист по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Старший специалист по подбору персонала

Описание вакансии

АГРОПРОМЫШЛЕННЫЙ ХОЛДИНГ МИРАТОРГ ЛИДЕР РОССИИ ПО ПРОИЗВОДСТВУ И ПРОДАЖЕ ПРОДУКТОВ ПИТАНИЯ, НОВАТОР В РАЗВИТИИ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА СТРАНЫ.

Узнаваемый и цитируемый бренд, амбициозные задачи и проекты в компании с бережливым производством, качественный продукт и первоклассная команда профессионалов.

В связи с реализацией новых инвестиционных проектов, приглашаем на вакантную позицию: СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ИНЖЕНЕРНОГО ПЕРСОНАЛА (УДАЛЕННО).

МЫ СОЗДАЕМ ЛУЧШИЕ ИНЖЕНЕРНЫЕ РЕШЕНИЯ И ВОПЛОЩАЕМ ИХ В ЖИЗНЬ.
ПРОФЕССИОНАЛИЗМ, ОПЫТ, ТЕХНИЧЕСКАЯ ОСНАЩЕННОСТЬ - ВСЕ ЭТО ПРОЧНЫЙ ФУНДАМЕНТ ДЛЯ СТРОИТЕЛЬСТВА ВАШЕЙ КАРЬЕРЫ.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Возможность работать дистанционно;

- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 по Московскому времени;

- Закрытие точечных вакансий;

- Возможность влияния на свой доход, пропорционально своих результатов;

- Вознаграждение за каждого привлеченного кандидата ;

- Возможность профессионального роста;

- Официальное оформление (возможно оформление по договору ГПХ).

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

- Размещение вакансий на рабочих сайтах;

- Активный поиск кандидатов на инженерные позиции;

- Проведение телефонных интервью с кандидатами;

- Ведение ежедневной отчетности о проделанной работе.

ВАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

- ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ ОПЫТ ОТ 2-Х ЛЕТ В ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА НА ИНЖЕНЕРНЫЕ ПОЗИЦИИ

(производители работы, инженеры-строители, геодезисты и т.п);

- Опыт проведения телефонного и видео интервью;

- Наличие компьютера и устойчивого интернета;

- Умение пользоваться разными источниками найма;

- Самоорганизация и нацеленность на результат.

РАССМАТРИВАЕМ РЕЗЮМЕ ТОЛЬКО С ОПЫТОМ В ПОДБОРЕ ИНЖЕНЕРНЫХ ПОЗИЦИЙ.

КАНДИДАТОВ БЕЗ ОПЫТА В ПОДБОРЕ ИНЖЕНЕРНОГО ПЕРСОНАЛА НЕ РАССМАТРИВАЕМ.

ПРИСЫЛАЙТЕ РЕЗЮМЕ И МЫ СВЯЖЕМСЯ С ВАМИ В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ!