Старший специалист по подбору и обучению (удаленная работа)

Вакансия: Старший специалист по подбору и обучению

Описание вакансии

Привет, меня зовут Ольга Жукова, совладелец группы компаний КИТ МЕДИА .

Я в поиске специалиста , который поможет выстроить систему найма и адаптации в компании.

Кто мы?

Нашей IT-компании уже 20 лет. Серьезно занимаемся продажами и внедрением программного продукта Битрикс24, консалтингом продаж.

• КИТ МЕДИА - группа компаний, 1 в рейтинге партнеров Битрикс24 в Центральном Федеральном округе РФ (по облаку).

• Разработчик программы для скриптов продаж КоллХелпер , созданной при поддержке Фонда содействия инновациям России. Зарегистрировано более 18 000 клиентов.

• Автоматизируем работу бизнеса России и СНГ на базе Битрикс24 - снимаем рутину с сотрудников и перекладываем ее на роботов.

Команда активно растет, появляются новые руководители, нужна помощь в найме и адаптации сотрудников.

Основной результат сотрудничества - выстроенная система найма и адаптации со всеми документами и процессами.

В дальнейшем, связи с ростом запросов на подбор сотрудников, мы хотим создать новое направление по оказанию услуг подбора и адаптации.

Нам нужен специалист, способный быстро вырасти до руководителя направления и в дальнейшем партнера.

Что нужно делать для нас:

• активный подбор сотрудников для текущих и новых направлений. Активный - исходящие звонки по потенциальным соискателям, а не работа с откликами. Ищем cпециалистов в отдел продаж, руководителей отдела продаж, проджектов, маркетолога.

• ввод в должность новых сотрудников отдела продаж, участие в обучении и адаптации.

• участие в разработке и реализации учебного плана для создания кадрового резерва

Какого кандидата ждем:

• опыт работы от полугода менеджером по подбору персонала обязателен

• вы не боитесь исходящих звонков кандидатов "на холодную". 50% работы - это исходящие звонки по потенциальным кандидатам, а не тем, кто откликнулся

• подбор сотрудников, забота о развитии каждого - ваше призвание

• вы растете как профессионал- читаете, смотрите вебинары, знаете последние тренды в hr

• готовы к самостоятельной работе, не ждете указаний

• вы готовы осваивать новые направления в рамках деятельности

Что мы даем:

• работу в стабильной компании

• график 5/2 с 9.00-17.30 (обед 30 минут) без переработок

• активное и развивающее руководство

• офис Open space или удаленная работа

• постоянное обучение на живых тренингах у лучших бизнес-экспертов (за счет компании), 50% компенсации платных курсов.