Вакансия: Head of Digital-маркетинг / Руководитель отдела маркетинга
Ищем проактивного и амбициозного Senior performance-маркетолога с развитым чувством прекрасного. Предлагаем продукт, которым вы будете гордиться, полную свободу действий и классную з/п ;)
Требования:
Понимать фундаментальные принципы маркетинга: стратегия, рынок, клиент, формирование УТП, исследования. Ты можешь сам написать сильный текст и сгенерить креатив, запустить рекламу и поправить что-то в Тильде;
Уметь погружаться в детали и анализировать эффективность используемых каналов;
Владеть основным инструментарием performance-маркетинга (Google Analytics, Яндекс Директ и Метрика, Roistat, Google Sheets);
Глубоко разбираться в нескольких digital-каналах одновременно (SMM, таргет и контекст);
Иметь подтвержденный опыт работы на РФ рынке привлечения в последние 2 года (VK, Yandex, Дзен etc);
Самостоятельно принимать решения и нести полную ответственность за их результат;
Желательно иметь опыт работы в перформанс-маркетинге на позиции лида, предпочтительно в B2C;
Будет плюсом, если умеешь чувствовать клиента, его потребности, знаешь «что болит», умеешь продавать, можешь эмоционально и твёрдо рассказать про свой продукт, в который веришь;
Мы ценим специалистов с насмотренностью и неравнодушных к индустрии Fashion.
Условия:
Полная удаленка (при желании можно работать в офисе в Самаре);
Можно проявить себя по полной: у нас не много бюрократии и мы даем широкие полномочия;
Нескучный досуг: тренинги на личностный рост, тимбилдинг, мотивационные игры, корпоративы 2 раза в год;
Обучение в любом из наших направлений со скидкой;
Работа в компании-лидере рынка;
Оклад и возможность получения % от результата обсуждаем с успешными кандидатами;
Можно как устроиться в штат, так и работать на проектной основе.
Обязанности:
Построить отдел с нуля, настроить и систематизировать маркетинговые процессы;
Разработать и воплотить в жизнь маркетинговую стратегию для привлечения и удержания клиентов, основная цель — лидогенерация;
Лидировать весь маркетинг: инхаус-команду и аутсорс-подрядчиков (SMM, performance marketing, SERM);
Искать и тестировать новые маркетинговые каналы и площадки для выполнения бизнес-целей;
Развивать команду: обучать и мотивировать сотрудников, хантить топовых специалистов с рынка, улучшать рабочие процессы;
Проводить маркетинговую аналитику уже работающих каналов и оптимизацию CPL, CR, ROMI. Разбирать отклонения от плана и находить решения;
Исследовать рынок, конкурентов, клиентов;
Ловить баланс между креативным маркетингом, эстетикой и data-driven подходом.
