Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: з.п. не указана
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Менеджер направления HR-маркетинга (HR-маркетолог)
Описание вакансии
Крупная торговая компания находится в поисках Менеджера направления HR-маркетинга.
Обязанности:
Стандартизация и автоматизация процесса рекрутмента для всех подразделений компании.
Участие в разработке стратегии продвижения HR-бренда, формирование сквозного позиционирования.
Анализ целевой аудитории и конкурентов на рынке труда, сегментация.
Планирование рекламных кампаний, связанных с наймом персонала.
Мониторинг и работа с отзывами о компании.
Участие в разработке проектов в направлении внутренних коммуникаций.
Ведение аналитики и статистики по всем проектам, оценка их эффективности.
Требования:
Опыт в HR-маркетинге или digital-маркетинге от 3 лет.
Опыт в рекрутменте будет преимуществом.
Знание маркетинговых метрик, современных технологий и методов подбора персонала.
Понимание продуктового подхода, включая EJM и MVP.
Готовность самостоятельно реализовывать проекты.
Условия:
Работа в одной из крупнейших торговых компаний.
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Возможность полностью удаленной работы.
Конкурентная заработная плата, премии по результатам работы.