24 августа 2024
Vitamin C для вашего бизнеса - в поисках HR бизнес партнера!
Мы помогаем систематизировать процессы c помощью инструментов Битрикс, Амо и 1С. Наша задача - помогать масштабировать бизнес и повышать качество сервиса наших клиентов чтобы они становились лидерами своих рынков.
Мы хотим чтобы через 2-3 года в ответ на вопрос Кто на рынке внедряет проекты с результатом? - собственники и руководители называли нашу компанию
Если вам больше интересно строить, чем поддерживать и нравится пробовать новое, то мы сойдемся.
Чем предстоит заниматься?
Организация и самостоятельный подбор персонала в соответствии с требованиями к вакансии и ценностями компании;
Построение систем обучения наших специалистов: руководители проектов, разработчики, отдел продаж;
Принимать участие в разработке системы развития сотрудников, метрик их успешности well-being программ;
Повышение качества описания вакансий для увеличения конверсии и привлечения грамотных специалистов;
Подбор обучения, координация профессионального роста сотрудников;
Размещение вакансий на различных площадках;
Развитие HR бренда;
Требования:
Опыт работы на позиции HR бизнес-партнер более 3-х лет;
Опыт работы в поиске и адаптации разработчиков 1С, битрикс24, БУС;
Высшее образование;
Высокая степень ответственности для достижения позитивного результата;
Опыт работы с вовлеченностью команды;
Опыт в построении системы адаптации и развития сотрудников;
Опыт удаленной работы с командой;
Что мы предлагаем:
Оклад 120 000 рублей при полной занятости. При работе на пол ставки оклад обсуждается при личном собеседовании;
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП или в штат;
График свободный- главное результат;
Работать в удаленном графике;
Профессиональное развитие, интересные HR проекты;
Поддержка команды, которая готова помочь в любой ситуации;
Еженедельные выплаты стабильно и без задержек. За последние 3 года мы не задержали оплату ни одного раза;
Работа напрямую с собственниками. Адекватные-не требуют внимания в выходные и вечерами, открыты к предложениям и очень заряженные на внедрения;