Вакансия: HR-generalist/HR BP в Digital
Описание вакансии
iBRUSH российское аккредитованное агентство, основанное в 2012 году. В нашей команде 30 человек, мы работаем с крупными и средними клиентами, ежедневно улучшая их digital-продукты с помощью аналитики, дизайна и разработки.
Среди наших клиентов: Самолет, Tic Tac, Castorama, Открытие, Стильные Кухни, Level Kitchen, Сбербанк, Fortex.Group, Ужин Дома и другие.
Мы ищем HR-а, который будет не только нанимать людей, а будет (умеет!) чувствовать каждого сотрудника, понимать его цели, мотивацию, настроение. Мы работаем с людьми и для людей, поэтому нам очень важно, чтобы HR умел выстраивать здоровую, приятную атмосферу в коллективе, где каждый знает что его поддерживают и ценят.
Все это требует максимальной самоотдачи и трудолюбия. Мы ищем человека, для которого работа, это часть жизни, которая нравится и драйвит.
Что нужно будет делать:
- Регулярный рекрутинг по 3-5 позициям, нужно уметь находить сильных кандидатов с высокой экспертизой (веб-разработчики, дизайнеры, менеджеры проектов, аналитики и т.д.)
- Адаптация сотрудников;
- Сопровождать сотрудников по всем hr-вопросам, проводить 1:1, помогать руководителям в решении сложных ситуаций;
- Развивать и поддерживать теплую атмосферу в команде: организовывать встречи, мероприятия, проводить опросы, онлайн-игры, придумывать новые форматы коммуникации на удаленке, для эффективного взаимодействия людей с людьми (нам важно, чтобы коллегам было интересно не только работать вместе, но и общаться на другие темы);
- Кадровые документы, ведомости, таблицы.
Что нам важно?
- Ты работаешь в аналогичной роли больше трех лет;
- Умеешь выстраивать доверительные и партнерские отношения как с руководителем, так и с его командой;
- Ты коммуникабельный, чуткий человек, умеющий влюблять в компанию кандидатов и сотрудников;
- Ты энергичен, эмпатичен, с чувством юмора (возможно, у тебя есть суперспособность находить смешной мем в любой ситуации)
- Умеешь работать с внутренним заказчиком (отрабатывать возражения, направлять, давать конструктивную обратную связь, предлагать свои решения)
- Забота о людях для тебя не просто словосочетание, а жизненный принцип, без которого ты не можешь)
Ищем человека из Москвы или Московской области (в будущем планируем гибридно возвращаться в офис в Москве. Помимо этого, мы часто собираемся с коллегами в барах, или же выбираемся поработать в коворкинге)
С нашей стороны:
- Полный рабочий день;
- 100% удаленная работа (планируем вернуться в офис в 2024 году, но гибридный формат);
- Стабильную и достойную заработную плату без задержек (размер обсудим по итогам собеседования);
- Оформление, оплачиваемые отпуска и больничные. Все строго по ТК РФ.
- Команда единомышленников, с которыми интересно не только работать, но и общаться, выезжать на природу, ходить в бары и просто поговорить по душам)
- Возможность карьерного и профессионального развития.
Важно!
Если хочешь работать вместе, напиши:
- Что важно для тебя при выборе своей идеальной компании?
- Укажи ожидаемый уровень своего дохода;
- Не забудь оставить ссылочку на свой тг, для того чтобы нам было проще и комфортнее с тобой связаться)
Ждем тебя!
