Вакансия: Рекрутер / HR-менеджер (удаленно)
Описание вакансии
Привет! Мы агентство digital-маркетинга Таргетерия. Комплексно продвигаем проекты из разных ниш, настраиваем контекстную, таргетированную рекламу, SMM. Среди наших клиентов Третьяковская галерея, МТС, X5, Odgers Berndtson Russia и многие другие.
Чаще всего мы работаем с нишами: b2b, образование, недвижимость, it-продукты. Не продвигаем проекты, в которые не верим сами.
Мы быстро растем, и работа у нас возможность вырасти в профессии так же быстро.
Ищем HR-менеджера / Рекрутера, который готов расти вместе с нами и собирать классную команду.
Для нас важно:
- скорость закрытия вакансии;
- наличие успешных кейсов в сфере диджитал-маркетинга и наличие своей базы кандидатов на наши позиции.
Что нужно будет делать:
- поиск и подбор кандидатов на позиции: performance-менеджер, таргетолог, контекстолог, проджект-менеджер, СММ-менеджер и др.;
- размещение вакансий агентства на основных рекрутинговых сайтах, в бесплатных каналах (Telegram, Facebook, Вконтакте, другие), через партнеров агентства;
- холодный поиск;
- сбор откликов, скриннинг резюме, изучение портфолио;
- проведение первичных интервью в zoom и отбор лучших;
- ведение переписки с кандидатами через hh.ru/Telegram/электронную; почту/WhatsApp (назначение собеседований, отправка тестовых заданий, обратная связь, ответы на вопросы кандидатов);
- отчетность по закрытию вакансий.
Что мы ждем от кандидата:
- Опыт работы в HR / рекрутинге от 1 года;
- Успешный опыт закрытия вакансий и искреннее желание развиваться в HR сфере;
- Умение пользоваться различными источниками и инструментами поиска, инструментами оценки кандидатов;
- Грамотная устная и письменная речь, навыки проведения собеседований;
Условия:
- Полностью удаленная работа можешь работать из дома, из кафе, с пляжа, гладить кота во время зума (приводи кота на планерки с командой, мы знаем котов друг друга)
- График: 10-19 по Москве;
- мы удаленная команда, а не группа фрилансеров. Раз в неделю устраиваем планерку с обсуждением новостей рынка и разбором кейсов ты набираешь экспертизу не только в тех проектах, с которыми работаешь, но и всех, что ведутся в агентстве.
- отсутствие переработок: мы не ставим срочные задачи в конце рабочего дня, не работаем на выходных, оплачиваем выход на работу (добровольный) в праздничные дни;
Ищем человека в команду, который будет расти вместе с нами :)
При отклике укажите, пожалуйста, свой контакт в Телеграм.
