Head of telegram team (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Head of telegram team

Описание вакансии

Кто нам нужен?

Нам нужен руководитель, который сможет контролировать команду, заберет на себя всю операционную работу и управление процессами и сможет растить проект вместе с нами, разделяя наши цели, задачи и концепцию развития бизнеса.

Пара слов про нас

Мы Денис и Всеволод - основатели телеграм каналов и создатели команды. А еще у нас огромный агентский опыт в работе с клиентами 1го эшелона. Сейчас мы вместе помимо основного агентского бизнеса делаем новые продукты и проекты, так или иначе связанные с маркетингом и отдельными его частями.

Пара слов про наш проект

Мы запустили телеграм каналы как тестовую инвестиционную историю и стартап, который на сегодняшний день перерос из стартапа в живой проект с прекрасной небольшой командой, который способен зарабатывать и расти дальше.

Что мы хотим?
У нас есть много интересных идей как в развитии нашего проекта, так и в выращивании других проектов и даже целых агентств на базе фундамента, который сформировал наш стартап. Мы хотим кратно вырасти и занять лидирующую нишу в категории рекламных услуги для маркеталейсов по разным направлениям

Вы нам подойдете, если то что ниже про вас:
- понимание принципов работы телеграм и его экосистемы;
- понимание в продвижении в телеграм, знание бенчей что сколько стоит и как должно быть хорошо ;
- Понимание как работает контент в телеграме: какой контент хороший, какой плохой, что сейчас в тренде;
- Умение искать и анализировать лучшие практики в рынке и перенимать их к себе;
- понимание где и как искать людей в команду, как обучать и погружать в процессы и работу;
- понимание как управлять командой, как и где ставить задачи, как контролировать и мотивировать работать лучше;
- понимание что вообще происходит в бизнесе и для чего мы все это делаем, какова роль клиента и как с ним надо работать;
- понимание как искать клиентов и как им продавать;
- понимание базовых принципов работы маркетплейсов;
- Понимание принципов работы клиентского сервиса: как надо (и не надо) общаться, ценность клиента, удержание клиента и допродажи ему;
Вы нам подойдете, если это про вас:
- у вас есть острое желание расти и развиваться, стать частью команды крутого проекта;
- желание всегда расти, обучаться и совершенствоваться;
- для вас не проблема изучить что-то новое, с чем вы никогда не сталкивались;
- вы умеете критически оценивать результаты как свои, так и чужие, аргументировать и защищать свои идеи, а также критиковать чужие;
- для вас не проблема найти двоих людей, которые будут продавать готовый продукт: клиентского менеджера и продажника, забрифовать их и запустить конвейер;
- у вас есть куча идей что можно сделать крутого;
- вы мыслите стратегически;
- структурность и четкость - ваше второе имя ;)
- вы быстро включаетесь и решаете кризисы, проблемы и прочее.

Условия, которые мы предлагаем :
- удаленный формат работы;
- возможность расти, создавая и развивая текущую и новые команды вместе с нами;
- возможность в будущем получить опцион и проценты от прибыли в зависимости от выполнения kpi и роста проекта;
- денег 50-70 по результатам собеседования с перспективой хорошего роста, а также мотивационную часть после испытательного. Просьба учесть, что тут всё еще сохраняется дух стартапа, по этому деньги напрямую зависят только от вас