Главный специалист по рекрутингу и подбору (удаленная работа)

Вакансия: Главный специалист по рекрутингу и подбору

Описание вакансии

Мы команда БС-Ресурс , являемся рекрутинговым агентством в составе одного из крупнейших нефтесервисных холдингов РФ Таграс . У нас грандиозные планы, и масштаб нашей деятельности растет ежедневно, поэтому мы приглашаем Вас принять участие в конкурсе на вакансию главного специалиста по подбору персонала.

Чем предстоит заниматься:
Распределение вакансий, учитывая уровень должности и загруженность каждого рекрутера. Подбор дополнительных рекрутеров при загрузке.
Постановка целей и руководство командой по подбору персонала.
Эффективное расширение источников и методов подбора персонала. Определение наиболее эффективных каналов поиска кандидатов. Организация работы с кандидатами по этим каналам.
Личное ведение топовых и критически важных вакансий.
Проведение тренинга по подбору персонала для рекрутеров
Совместно с руководителем выстраивание корпоративной культуры с клиентоориентированным подходом, поддерживать сервис оказания услуг на высоком уровне.
Ведение базы кандидатов в системе и аналитическая работа с табличными отчетами, а также разработка и последующее внедрение их в случае необходимости.
Выстраивание и оптимизация рекрутинговых процессов в соответствии с целями и задачами компании.

Мы ищем и готовы сотрудничать, если у Вас:
Опыт работы в рекрутинге от 3-х лет, особенно важен опыт работы в рекрутинговом агентстве.
Управленческий опыт в кадровом агентстве будет существенным преимуществом;
Опыт массового подбора персонала на линейные позиции приветствуется;
Навыки формирования потока заявок с различных ресурсов и сервисов;
Знание технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки кандидатов;
Структурированность, аналитическое мышление;
Отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат.

Мы предлагаем:
Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ,
Выплаты зарплаты 2 раза в месяц без задержек;
График работы 5/2 с 7:45:00 до 17:00;
Возможен удаленный формат работы;
Заработная плата обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом;
Рассматриваем как удаленный формат работы, так и гибридный.
Молодой, дружный коллектив.