Руководитель направления C&B (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель направления C&B

Описание вакансии

С ростом проектов и задач C&B команда Ростелекома ищет Руководителя направления, который будет лидировать проекты в области мотивации ДЗО.

РОСТЕЛЕКОМ крупнейший в России провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка. Признанный технологический лидер в инновационных решениях в области электронного правительства, кибербезопасности, дата-центров и облачных вычислений, здравоохранения, образования, жилищно-коммунальных услуг.

Обязанности:

• лидирование проекта по созданию/изменению комплексного предложения системы мотивации для конкретного бизнес сегмента / канала продаж;
• управление отношениями с бизнес-заказчиком и выявление потребностей;
• разработка и реализация лучшего предложения схем мотивации (все элементы Total Rewards);
• вместе с бизнесом создание и каскадирование KPI по всему бизнес сегменту;
• моделирование, пилотирование и внедрение мотивационных схем;
• анализ эффективности пилотов и динамическое изменение моделей;
• централизация расчетов премий по всем регионам;
• автоматизация действующих процессов.

Требования:

• опыт разработки схем мотивации, разработки и каскадировании KPI, знание OKR, BSC;
• способность договариваться и убеждать;
• опыт работы с грейдами, аналитикой рынка;
• продвинутое знание Excel, опыт автоматизации процессов;
• амбициозность, многозадачность, проактивность, желание драйвить проекты вместе с бизнесом.

Условия:

• работа в Ростелекоме это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
• конкурентный и прозрачный совокупный доход: оклад + годовой бонус, детали обсудим на собеседовании;
• пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, в пятницу сокращенный день на 1 час;
• удаленный формат работы;
• бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
• медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
• насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
• скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.