Middle/Senior software developer (C++/Lua) (удаленная работа)

Вакансия: Middle/Senior software developer (C++/Lua)

Описание вакансии

Команда занимается разработкой и поддержкой подсистемы, позволяющей выполнять онлайн и офлайн-тарификацию вызовов и услуг передачи данных. Мы ищем разработчика, который будет переводить данную систему на новую платформу с глубокой переработкой архитектуры (с использованием компилятора С++17 и скриптов на Lua)

Cтек, используемый в разработке:

• C++;

• Lua;
• Linux.

Основное в работе:

• разрабатывать высоконагруженные сервисы распределенной биллинговой системы;
• проводить исследования новых инструментов, технологий для внедрения улучшений.

Для нас важно:

• опыт разработки коммерческих проектов на С++ не менее 3 лет;

• опыт разработки на Lua;

• опыт программирования в парадигме ООП;
• знание SQL (на уровне простых запросов);
• опыт использования Linux (shell);
• опыт работы с системами контроля версий (git).

Дополнительно оценим:

• готовность выполнить тестовое задание;

• знание ASN.1 (Abstract Syntax Notation One);

• знание принципов BER-кодирования;

• опыт разработки высоконагруженных приложений;

• опыт работы в биллинге;

• опыт разработки приложений на платформе Tarantool;

• опыт работы с СУБД (Oracle/Postgres).

у нас:

• проекты для федеральных операторов (ТОП-3) и разнообразный технологический стек;
• возможности для повышения экспертизы в разных продуктовых командах;
• открытая корпоративная культура, где ты сможешь влиять на процессы и результат работы компании;
• прозрачная система вознаграждения и поощрений за инициативы;
• есть все условия, чтобы сосредоточиться на интересных задачах:

1. льготы в соответствии с государственной поддержкой для аккредитованной ИТ компании;
2. гибкое начало дня и возможность работать удаленно из любой точки на карте РФ;
3. просторный современный офис у Финского залива;
4. английский разговорный клуб;
5. конкурентный белый доход (оклад+квартальные премии), ДМС со стоматологией, социальные программы, индивидуальный подход к выбору корпоративных льгот (спорт, изучение иностранных языков, здоровье, обучение (в т.ч. детей), профессиональная литература); корпоративные тарифы на сотовую связь, ежемесячная финансовая компенсация при использовании личного оборудования.