Руководитель направления подбора персонала (удаленная работа)

25 сентября 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель направления подбора персонала

Описание вакансии

Уважаемый коллега, приветствую тебя!

В нашем кадровом центре "БПР Плюс" открыта вакансия

Руководителя направления подбора и адаптации персонала

Обязанности:

  • Определение стратегии и тактики по подбору персонала, формирование ценностного предложения и бренда Работодателя.
  • Поиск наиболее эффективных и целевых инструментов и способов подбора персонала (продвижение групп в соц сетях, работа с блогерами по продвижению с учетом ЦА, развитие корпоративного портала, выход на страны СНГ и пр.), в т.ч., работа с учебными заведениями.
  • Обеспечение своевременной комплектации участков персоналом (вся РФ).
  • Разработка и реализация мероприятий по адаптации персонала и выстраиванию с ними долгосрочного сотрудничества (функция внутрикома).
  • Определение и применение технологий для автоматизации и мобильности рекрутинговых процессов и процедур.
  • Определение актуальных ключевых метрик и ведение отчетности по ним по блоку рекрутинга.
  • Формирование кадрового резерва.
Требования:
  • опыт применения маркетинговых инструментов для решения задач в области управления персоналом (MarHR);
  • опыт работы с подбором вахтовиков высокой квалификации в РФ и СНГ;
  • высокий технический уровень автоматизации процессов по блоку рекрутинга;
  • самоорганизованность, инициативность, стремление к развитию;
  • высокий уровень коммуникативных навыков, умение вести диалог, слушать и слышать собеседника, аргументированно вести диалог;
  • навык разработки регламентов, составления дорожных карт по процессам, аналитических таблиц, дашбордов;
  • эмоциональная зрелость, понимание себя и своей роли в социуме.
Условия:
  • работа в удаленном формате, рассмотрим вариации по времени работы с учетом региона проживания;
  • в подчинении один рекрутер, с перспективой увеличения штата параллельно с ростом компании;
  • своевременная ЗП, от 100 000 р., различные варианты сотрудничества, преимущественно - заключение трудового договора. После срока испытания - 150 000 р., оклад+KPI
  • сплоченная команда, нацеленная на развитие в части профессиональных навыков, личностных способностей и материального изобилия.
  • предоставление обучения за счет компании;
  • совместные развивающие и культурные мероприятия.
  • рабочие процессы генерятся и реализуются на сервисе БИТРИКС 24.


Посмотрите похожие вакансии

Руководитель отдела подбора персонала
Компания: Онлайн-институт Smart
Зарплата: от 100 000 до 100 000 руб.
Руководитель направления подбора персонала
Компания: Bercut
Зарплата: з.п. не указана
Руководитель направления подбора персонала
Компания: Orby
Зарплата: от 70 000 до 100 000 руб.
Руководитель отдела подбора персонала (удаленно)
Компания: Миофарм
Зарплата: от 90 000 до 140 000 руб.