Менеджер по продажам (Digital) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продажам (Digital)

Описание вакансии

Привет! Мы Kokoc Group группа компаний, включающая в себя более 30 агентств и сервисов для эффективного развития бизнеса в интернете. Мы входим в топ-5 работодателей России в области маркетинга и у нас уже более 900 сотрудников.

Vitamin.tools входит в группу компаний Kokoc Group. Vitamin.tools - это платформа для всех, кто создает интернет-маркетинг. Мы являемся бесплатным инструментом для бизнеса, который позволяет получать вознаграждение с рекламных бюджетов и помогает эффективно вести рекламные кампании.

Мы расширяем свой отдел продаж и ищем в команду Менеджера по продажам:

Основные задачи:

• Искать новых клиентов, проводить переговоры на уровне первых лиц;
• Работать с возражениями, вести деловую переписку;
• Составлять первичные брифы, коммерческие предложения и презентации;
• Контролировать закрытие сделок и вести отчетность;
• Развивать текущих клиентов и участвовать в профильных мероприятиях.

Что ждем от вас:

• Подтвержденный опыт активных продаж в digital сфере более 2 лет на стороне агентства или крупного сервиса;
• Понимание инструментов интернет-маркетинга;
• Системное мышление, умение анализировать информацию;
• Нацеленность на получение результата своей работы;
• Навыки ведения деловой переписки и грамотную речь.

Что мы предлагаем:

• Работу в крупной группе компаний: мы входим в топ-5 работодателей России в области маркетинга. В составе группы более 30 компаний и у нас уже более 900 сотрудников;

• Удобный формат работы: удаленный или гибридный, у нас есть комфортный офис в центре Москвы, его можно посещать по желанию;

• Прозрачную систему мотивации: оклад + ежемесячные бонусы;

• Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у тебя будет возможность научиться у них новому;

• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;

• Дополнительные бонусы: программа лояльности, скидки от партнеров, программа материальной помощи, сервис по отслеживанию физического и ментального здоровья, различные мероприятия для сотрудников.