HR Generalist/HRG (удаленная работа)

Вакансия: HR Generalist/HRG

Описание вакансии

Добрый день, наш будущий коллега!

Мы TeamTravel интернациональная команда, которая живет путешествиями с 2016 года .

Являемся одним из крупнейших организаторов авто рских туров в России и некоторых странах СНГ; также в продуктовой линейке имеем несколько зарубежных на прав лений (ЮАР, Марокко, Мальдивы, Перу, Турция и др.).

6 лет на рынке;

Более 100 членов команды заряженных на успех;

Более 5000 туристов ежегодно доверяют нам свой отдых.

Мы приглашаем в нашу команду опыт ного HRG , готового принимать активное участие в развитии нашей компании.

Если Вы обладаете глубоким знанием всех аспектов работы в области у прав ления человеческими ресурсами, владеете технологиями подбора, адаптации, оценки, обучения и развития персонала, мы ждем Вас в нашей команде!

Что мы предлагаем:

• Доход 80 000-120 000 руб. на период испытательного срока , после - 120 000-150 000 руб.;

• Оформление по самозанятости;

• Удаленный формат работы;

• График 5 2, с 10:00 до 19:00;

• Собственный отдел, который будет расти с ростом компании;

• Отсутствие потолка в ЗП.

Обязанности:

• Подбор и найм персонала: Ищем энергичного и талантливого HR-специалиста для активного участия в процессе подбора и найма сотрудников в нашу компанию. Вы будете ответственны за размещение вакансий, проведение собеседований и поддержание позитивного опыт а соискателей.

• Выстраивание HR процессов в компании: Разработка и внедрение эффективных систем у прав ления человеческими ресурсами. Формирование рабочих мест и разработка бизнес-процессов: Анализ потребностей в персонале и формирование оптимальной структуры организации. Разработка и внедрение бизнес-процессов, на прав ленных на улучшение рабочей производительности.

• Работа с HR-брендом и корпоративной культурой: Развитие и поддержание уникального HR-бренда компании. Участие в формировании и поддержании корпоративной культуры, способствующей мотивации и удов лет воренности сотрудников.

• Ведение КДП.

Требования:

• Опыт в сфере HR на аналогичной должности от 3-х лет ;

• Опыт выстраивания HR-процессов с нуля .

Оставляйте отклик и мы свяжемся с вами в ближайшее время!