Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: от 65 000 до 80 000 руб.
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Руководитель отдела HR / HR-директор
Описание вакансии
Основные задачи:
Быстрое и своевременное закрытие активных вакансий;
Управление процессом подбора персонала. Самостоятельный подбор на ключевые позиции;
Управление командой рекрутеров - распределение ресурсов, развитие экспертизы рекрутеров;
Управление эффективностью найма персонала на основе ежедневной аналитики;
Мониторинг рынка труда и анализа уровня заработных плат по профилю должностных компаний;
Формирование и внедрение механизмов массового подбора персонала;
Подготовка отчетов по результатам работы отдела;
Проводить аналитику, улучшать конверсию в откликах/собеседованиях/выходах и прохождении испытательного срока;
Курирование вопросов по обучению персонала;
Выстраивание эффективной коммуникации с сотрудниками;
Решение смежных задач от руководства.
Требования:
Успешный опыт управления отделом подбора;
Опыт массового подбора персонала в роли руководителя;
Глубокие знания и навыки в подборе персонала на современном уровне (технологии, инструменты, каналы, бюджет, отчетность);
Полная занятость, вакансия не рассматривается в качестве подработки.
Развитые коммуникативные навыки.
Профессиональное владение инструментами подбора и оценки соискателей.
Грамотная устная и письменная речь.
Умение использовать различные инструменты поиска и методы оценки персонала;
Знание трудового законодательства РФ.
Условия:
Оклад + премии kpi;
График 5/2 с 9:00 до 18:00;
Удаленная работа;
Дружный коллектив;
Возможности профессионального и карьерного роста;
Трудоустройство по самозанятости (оплачиваем отпуск и больничный).