Обязанности:
- поиск и отбор персонала на массовые и линейные позиции в сельском хозяйстве (агрономы, инженеры, трактористы, водители, учетчики);
- проведение первичных собеседований с кандидатами;
- координация этапов отбора (СБ, медосмотр, тестирование)
- размещение вакансий во всех источниках;
- ведение базы кандидатов, отчетность;
Требования: