Мы продюсерский центр полного цикла Импульс кода . Любим полезные технологии, строить стратегии развития, обучать людей, искать их и собирать в сообщества.
Наша команда имеет более 10 лет опыта проведения, организации и эффективной контентной и коммуникационной поддержки для мероприятий любого уровня сложности по всей стране в онлайн, офлайн и гибридных форматах. В портфолио более 16 федеральных и множество масштабных проектов с участием первых лиц государства, более 800 спикеров и 500 000 онлайн и офлайн участников.
Для усиления и расширения команды мы ищем HR менеджера.
Все наши проекты строятся на четырех базовых ценностях:
Люди: мы привлекаем к сотрудничеству лучших экспертов в отрасли, создаем и настраиваем коммуникации внутри команд, находим подход к любой аудитории.
Технологии: наша экспертиза переводить компании из офлайна в онлайн. Мы выбираем лучшее из существующего. Если нужного готового решения нет, создаем его сами.
Методология: многолетний опыт создания программ позволяет нам комбинировать лучшие решения и разрабатывать логику проведения события любой сложности и масштаба.
Мышление: придумываем творческие подходы к реализации задач, стратегически и тактически мыслим, находим интересные решения для нестандартных запросов.
Что входит в обязанности:
Подбор персонала от специалистов уровня среднего менеджмента до специалистов ТОП уровня
Размещение вакансий (все доступные порталы, социальные сети, "hunting"),
Проведение интервью (первичный отбор, тел. интервью, zoom, личные встречи)
Утверждение кандидатов у руководителя; сбор рекомендаций
Мониторинг рынка труда и формирование кадрового резерва
Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей
Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников в развитии компании
Внедрение новых стандартов корпоративной культуры
Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда
А также внутренние HR проекты.
Ты нам подходишь, если у тебя:
Профессиональная любознательность и опыт работы в подборе персонала от 2х лет в должности: HR / HR менеджер / менеджер по персоналу /специалист по подбору / рекрутер
Опыт использоваться различных источников поиска персонала
Успешный опыт найма сотрудников разных уровней
Готовность развиваться самим и вместе с компанией участвовать в различных HR проектах
Неравнодушное отношение к делу, нацеленность на результат
Что мы предлагаем:
Реально молодой и дружный коллектив, поддержка и наставничество;
Сразу много интересных проектов с ведущими IT-компаниями и большими федеральными проектами;
Эффект новизны каждый день (никакого однообразия, только хардкор);
Карьерный и профессиональный рост;
Оформление по ТК РФ;
Нетривиальные задачи и большие возможности для роста внутри компании
Безопасная среда: общие цели, взаимоуважение, понятные правила и соблюдение договоренностей
Оформление в соответствии с ТК РФ, белая зарплата;
Офис в 10 мин. пешком от м. Новослободская. Гибридный график работы.
Обучение, посещение профессиональных мероприятий за счет Компании.