Руководитель отдела по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела по подбору персонала

Описание вакансии

Мы - крупная IT-компания, лидер в своей области в России.

С 2015 года мы помогли увеличивать продажи через интернет более 27,000 клиентам. Мы особенно гордимся, что нашими услугами пользуются такие бренды как: Ростелеком, Авилон, Тинькофф, SoftLine, BMW, Промсвязьбанк, Билайн, Skillbox и многие другие крупные компании.

В нашей сети работает более 170 представительств по России и СНГ и эта цифра стремительно растет. В связи с активным развитием компании находимся в активном поиске коллеги.

Обязанности:

• Активно взаимодействовать с партнерами на предмет подбора персонала в представительства: участвовать в запусках, активно передавать кандидатов, собирать обратную связь;
• Сформировать и адаптировать эффективную команду на масс. подбор персонала(МПП и РОПы) внутри компании;
• Точечный подбор персонала на топ-позиции;
• Иные задачи от руководства;
• Ведение отчетности о проделанной работе.

Требования:

• опыт на подобной должности от 1 года;
• опыт создания отдела с 0;
• опыт работы в массовом подборе персонала будет являться преимуществом;
• опыт подбора сотрудников отдела продаж;
• опыт в подборе персонала от 2х лет.

Условия:

• График работы (5/2 (сб/вс вых.), 10:00 - 19:00(мск));
• ЗП оклад + бонусы. Совокупный доход первые месяцы 55000р.-70000р., далее 80000р.+;
• Быстрый карьерный рост и развитие;
• Трудоустройство с первого дня по договору ГПХ;
• Удаленная работа.

Если заинтересовали наши условия, ждем Ваш отклик вместе с сопроводительным письмом - расскажите кратко, чем заинтересовала данная вакансия и почему именно Вы идеально на нее подходите.