HR Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: HR Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Мы компания по автоматизации на 1С ООО "Тренд".

Компания создана в 2012 году, в 2018 году полностью перешли на удаленный формат работы. Мы занимаемся автоматизацией компаний на платформах 1С и Bitrix24. Работаем с корпоративными клиентами по всей России.

Среди наших клиентов такие заказчики как: Zenden, SPLAT, Paolo Conte, Alcon и другие. В связи с увеличением количества комплексных проектов на автоматизацию нам требуется еще один Аналитик 1С в команду.

Мы ищем в команду HR специалиста на УДАЛЕННЫЙ формат работы.

У нас можно получить хороший опыт подбора ИТ специалистов, аккаунт менеджеров и менеджеров по продажам.

Возможна работа от 4х до 8ми часов в день.

Основные задачи: подбор, найм, адаптация и участие в развитии удаленных сотрудников компании.

В компании работает 45 человек в удаленном формате.
У нас молодый и дружный коллектив.

Опыт подбора ИТ специалистов не обязателен, но будет преимуществом

Ваши обязанности:

• подбор персонала на позиции Менеджер по продажам, Координатор программистов, Программист 1С и руководители;

• проведение первичного интервью с кандидатами (удаленно);

• назначение вторичного интервью с руководителем компании;

• адаптация кандидатов.

Наши требования:

• опыт работы в подборе персонала от 2х лет;

• владение методиками поиска, подбора и оценки персонала;

• готовность работать на результат и закрывать вакансии в установленные сроки;

• умение задавать правильные вопросы;

• наличие доступа к базам c резюме желательно, но не обязательно;

• готовность работать в статусе самозанятого.

Мы предлагаем Вам:

• удаленную работу;
• оклад + KPI;
• оплачиваемую корпоративную связь;
• обучение за счет компании;

Ждём Вас!