Тренер КЦ / Специалист по обучению персонала (удаленная работа)

Вакансия: Тренер КЦ / Специалист по обучению персонала

Описание вакансии

Мы - команда Leadgen.market - занимаемся созданием потока потенциальных клиентов партнерам в сфере недвижимости (агентствам недвижимости, застройщикам) и автомобильном бизнесе.

У нас есть собственный call-центр, численность которого 80 человек. В связи с масштабированием и амбициозными планами роста компании мы находимся в поисках Специалиста по обучению операторов контактного центра.

Чем предстоит заниматься?

• Проводить обучение новичков-операторов колл-центра;

• Осуществлять посттренинговое сопровождение с целью отработки и поддержания знаний и навыков;

• Участвовать в доработке/улучшении тренинговых программ обучения, методических материалов;

• Проводить индивидуальные и групповые развивающие мероприятия;

• Контролировать результативность сотрудников, развивать и мотивировать.

Что для нас важно?

• Опыт работы в контактном центре на позиции Специалист по обучению от 1 года;
• Опыт создания обучающих программ
• Высокий уровень коммуникативных навыков, желание и готовность постоянно находиться в режиме диалога и обучения специалистов;
• Ориентация на результат. Цель не просто учить, а влиять на повышение эффективности всего контактного центра.

Мы предлагаем:

• Полное обучение и ввод в должность (прохождение всего пути обучения как специалист КЦ);
• Официальные трудовые отношения;
• Стабильную и белую заработную плату (оклад + ежемесячный бонус);
• Классический график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 мск;
• Полностью удаленный формат работы (из любой точки мира);
• Работу в дружной команде с амбициозными целями;
• Возможность карьерного развития;
• Профессиональное развитие (тренинги развития компетенций, обучающие материалы, работа в профессиональной среде).

Если после прочтения вакансии ты понимаешь, что это всё про тебя - оставляй отклик, и вскоре мы познакомимся.