HR - Маркетолог/Бренд - менеджер (удаленная работа)

Вакансия: HR - Маркетолог/Бренд - менеджер

Описание вакансии

Мы команда OptiTeam, крупный системный интегратор. Мы занимаемся IT-консалтингом, оптимизацией и автоматизацией бизнес-процессов и создаем IT- инфраструктуру на базе платформы Optimacros .

Optimacros универсальная платформа для оптимизационного и консолидационного планирования, прогнозирования, бюджетирования, управления HR, контроля выполнения KPI и других видов аналитики. Мы обеспечиваем возможность обработки и анализа больших объемов данных, необходимых для эффективного принятия решений, а также планирования и мониторинга текущей операционной деятельности компании.

В связи с динамичным расширением ищем в нашу дружную команду HR-Маркетолога / Бренд-менеджера.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение стратегии по продвижению HR-бренда;

• Определение преимуществ компании как работодателя, ключевых факторов для привлечения нужных людей в команду;

• Упаковка предложения в конкретные офферы для ЦА и тестирование их через разные каналы;

• Анализ конкурентов, поиск и применение лучших практик;

• Планирование и проведение рекламных рекрутинговых кампаний, оценка их эффективности;

• Работа с community, поиск и подготовка к профильным конференциям для продвижения HR-бренда;

• Развитие и оптимизация каналов внутренних коммуникаций компании, а так же ведение соц.сетей с точки зрения HR-коммуникаций;

• Разработка, утверждение и заказ сувенирной продукции (концепт, работа с дизайнерами, провайдерами);

• Блок корпоративные мероприятия: от концепции до проведения (работа с провайдерами и hr-командой), проведение конкурсов;

Пожелания к опыту кандидата:

• Опыт в HR-маркетинге от 1-2 лет (Хорошо понимаете, как определять ключевые ценности для ЦА и умеете эти знания использовать);

• Успешные кейсы по развитию HR-бренда компании;

• Знание маркетинговых инструментов и практика их применения;

• Высокая грамотность, навыки написания и редактирования текста, в том числе вакансий;

• Понимание показателей эффективности продвижения в интернете;

• Понимание специфики кандидатского поля;

• Высокая коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат.
  
  Работа у нас это:

• Работа в развивающейся IT - компании с перспективой роста;
• Удаленный формат работы;
• Прозрачная система вознаграждения;
• Возможность соблюдать work/life balance;
• Обширные ресурсы и компетенции Компании для реализации ваших проектов и идей;
• Регулярные премии и дополнительные бонусы;
• Возможность посещения внутренних митапов и неформальных мероприятий;
• Возможность обучения английскому языку;
• А самое главное возможность расти вместе с нами, общаться с коллегами без излишних формальностей, повышать свой уровень знаний и работать в удовольствие.