В связи с динамичным развитием региона, быстрыми темпами роста возведения новых жилищных и социальных объектов, а также модернизация имеющихся, стоит острая необходимость в обеспечении безопасности и современной адаптации этих объектов для населения. Важная роль отводится к системам видеонаблюдения и пожарной сигнализации, шлагбаумов и оградительных систем, монтаж сетей связи СКС и иные услуги.
Уже 11 лет компания RS САМ закрывает потребности как частных, так и корпоративных клиентов. Мы гордимся успешной реализации таких объектов, как Центральный автовокзал , ЖК Волжские паруса , ЖК Родниковая долина , аквапарк Акватория , Волгоградский государственный университет, Стеклотарный завод, г.Камышин и другие.
Нас рекомендуют друзьям и партнёрам, часто приглашают выполнить проекты в других регионах. В портфолио есть успешно выполненные проекты по ЮФО.
В связи с увеличивающимся спросом мы приняли решение расширить менеджерский отдел, а в перспективе открыть дополнительный филиал. Поэтому в поисках профессионального менеджера по работе с клиентами (удалённо).
ВАШИ ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
НАМ СРОЧНО НУЖЕН СОТРУДНИК:
2. Умеющий работать в режиме многозадачности и эффективно распределять время;
3. Харизматичный, знающий как произвести впечатление, опрятный, с высокой степенью работоспособности, пунктуальный.
КЛЮЧЕВАЯ ЗАДАЧА:
ВЫ НАШ ЛУЧШИЙ СОТРУДНИК, ЕСЛИ:
1. Понимаете, что входящая заявка - это тёплый клиент и важно заключить контракт, понимая его потребности;
2. Умеете быстро и качественно выполнять поставленные задачи;
3. Имеете опыт в продажах и ведение корпоративных сделок;
4. Обладаете техническим складом ума, большой ёмкостью памяти, потому что учить придётся много;
5. Наблюдательны и чутко относитесь к нюансам.
ПОЧЕМУ С НАМИ ВЫГОДНО:
1. Защита: оформление по ТК РФ;
2. Активность: стабильный спрос на услуги, скучать не придётся;
3. Гарантии: 100% выплата оклада + %KPI, бонусов;
4. Перспективы: на период адаптации быть в наставничестве с лидером, прокачать свои скилы, повысить профессиональную самооценку, вырасти в собственных глазах и доходе;
5. Культура: сплочённый коллектив из 30 молодых сотрудников до 35 лет, в среднем стаж работы 4 года.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
1. График работы: в офисе 5/2 с 9:00-18:00;
2. Эффективная мотивация: повышенный оклад на период адаптации, далее + % KPI, бонусы средняя зп (без потолка);
3. Испытательный срок 3 месяца
У нас нет жёстких рамок и ограничений мы приветствуем новые идеи и подходы. Наша команда состоит из молодых, энергичных людей, которые любят свою работу и готовы делиться своим опытом.
Заинтересовала вакансия? Быстрее оставляй отклик для назначения собеседования!