9 августа 2024
Обязанности
- П оиск и подбор кандидатов
- Проведения телефонных собеседований, Zoom
- Проведение собеседований в живую ( 1-2 раза в неделю) остальное время возможно работать из дома удаленно!
- Отвечать на звонки по настроенной рекламе
- Поиск новых источников рекламы и контроль настроенной
- Контроль кандидатов на всех этапах сотрудничества
- Работа в базе данных
- Работа с различными ресурсами для подбора персонала
- Взаимодействие с менеджерами компании по вопросам кадров.
Требования:
Знания нормативных и законодательных документов ТК РФ;
Знание основ трудового законодательства и процессов приема-увольнения сотрудников;
Знание 1С КЭДО;
Уверенный пользователь 1С версия 8.3 (ЗУП);
Уверенный пользователь MS Office;
Умение работать в режиме многозадачности без потери фокуса;
Ориентация на внутреннего клиента.
Коммуникабельность, инициативность, гибкость, дисциплинированность, ответственность, обучаемость, умение работать в команде.
Готовность принять требования организации и транслировать их сотрудникам.
Составление кадровой документации (договор ГПХ).