Руководитель отдела массового подбора персонала (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела массового подбора персонала

Описание вакансии

Обязанности:

* Руководство и контроль отдела по поиску и подбору персонала (штат +рекрутеры);

* Организация массового потока вахтового персонала с регионов РФ;

* Организация, контроль и участие в процессе поиска и отбора вахтового и местного персонала;

* Обеспечение выполнения плановых показателей;

* Адаптация персонала и контроль процесса стажировки;

* Мониторинг рынка труда.

Требования:

* Опыт работы в аутсорсинге;

* Опыт на руководящей позиции от 2-х лет.

Условия:

* Оформление по ТК РФ;

* Можно работать дома

* Возможность карьерного и профессионального роста.