IT HRBP (удаленная работа)

Вакансия: IT HRBP

Описание вакансии

Привет!

Меня зовут Света Решетникова, я HRD Flowwow. У меня большой опыт работы в международных и российских компаниях, в производстве, логистике, ECOM. В командах, которые я создаю, главные ценности это партнерство, творчество, инициатива и доверие.

Flowwow это маркетплейс цветов и подарков. У нас продают более 15 тысяч селлеров в 1200+ городах России и мира. Платформа позволяет из любой точки мира заказать, оплатить и отследить доставку цветов, тортов, десертов, комнатных растений, декора, украшений, картин и других товаров.

Мы аккредитованная IT-компания: создаем качественный и удобный сервис, который делает счастливыми тысячи людей по всему миру. С 2021 года показываем уверенный рост х2 по большинству показателей, в том числе по темпам расширения команды.

В 2023 году вошли в десятку лучших работодателей, по версии Хабр (медиум сегмент).

В Flowwow я строю команду мечты, с которой мы вместе создадим современный, красивый и эффективный HR. И это действительно уникальная возможность строить вместе нашу функцию так, как мы считаем правильным, в растущей огромными темпами, успешной ИТ-компании.

Что у нас в HR уже есть:

• сильный рекрутмент, который эффективно закрывает весь спектр вакансий, включая IT;

• классный HR Admin, ориентированный на бизнес и на автоматизацию;

• быстро развивающаяся команда HR бренда и внутрикома;

• строящаяся команда компенсаций и льгот;

• сильный HR BP для не IT-подразделений;

• планируем в ближайшее время запустить направление Learning & Development.

Сейчас мы ищем и очень ждем IT HRBP (для команд разработки, продукта и дата аналитики).

Основные задачи:

• вместе с центрами экспертизы разрабатывать процессы, политику и процедуры во вверенных подразделениях, а также следить за тем, чтобы команда им следовала;

• постоянно поддерживать организационную структуру в актуальном состоянии;

• участвовать в формировании плана коммуникаций для подразделений;

• в составе команды разрабатывать план действий по повышению вовлеченности и удовлетворенности сотрудников;

• разрабатывать меры по удержанию высокопотенциальных сотрудников, создавать кадровый резерв;

• разрабатывать и сопровождать процесс адаптации сотрудников, проводить специальные адаптационные мероприятия;

• собирать и анализировать обратную связь от сотрудников на испытательном сроке и предлагать индивидуальные решения;

• формировать отчетность по установленным критериям во вверенных подразделениях;

• участвовать в бюджетировании и анализе ФОТ и затрат на персонал;

• контролировать все процессы управления персоналом во вверенных подразделениях.

Чего мы ждем от вас:

• высшее образование;

• релевантный опыт работы в роли IT HRBP от 2-х лет в компаниях с развитыми HR процессами;

• отличные коммуникативные навыки: умение договариваться, находить подход к любому сотруднику (вне зависимости от уровня в иерархии), эмпатичность.

Будет преимуществом:

• знание современных тенденций HR-сферы;

• опыт оценки персонала, построения системы обучения и развития;

• опыт формировании модели компетенций;

• знания и навыки по разработке систем мотивации, внедрению KPI и других систем оценки результативности, грейдирования; выстраивания HR процессов и их адаптации в компании.

Мы предлагаем:

• удаленную работу или современный комфортный офис в центре Москвы/Санкт-Петербурга;

• льготы IT-компании для всех сотрудников;

• компенсацию стоимости техники, которую вы приобретаете для работы;

• компенсацию расходов на занятия спортом;

• расширенное медицинское обслуживание;

• возможность проходить профильное обучение и повышать квалификацию за счет компании, посещать профильные конференции и воркшопы;

• доступ к сервису психологической поддержки;

• корпоративную программу лояльности: персональная скидка на Flowwow + предложения от партнеров;

• развитое внутреннее комьюнити, где можно делиться опытом и навыками в разных сферах, участвовать в играх, мероприятиях и даже в режиме home office чувствовать себя частью команды.

Наши ценности

Забота и любовь

Наш продукт основан на желании людей радовать друг друга и быть вместе. Пока любовь жива, у Flowwow будут пользователи.

Развитие и рост

Flowwow быстро развивается и с радостью поддерживает инициативы сотрудников.

Культура взаимопомощи

У нас работают люди, вовлеченные в процесс и небезразличные к тому, что они делают.

Открытость к изменениям

Каждый может проявлять инициативу, предлагать и быстро видеть свой вклад в общий успех.

Благотворительность

Одна из целей Flowwow помогать людям. Нас объединяют социальная ответственность и готовность участвовать в специальных благотворительных мероприятиях.