Менеджер по подбору и адаптации персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору и адаптации персонала

Описание вакансии

Мы в поиске менеджера, который обладает следующими компетенциями и опытом:

• Опыт работы в HR от полугода.

• Опыт подбора персонала, ведения телефонных и видео - интервью.

• Приветствуется опыт введения новых сотрудников в должность (адаптация сотрудников).

• Желание закрывать точечные позиции не только быстро, но и качественно.

• Готовность обучаться, изучать новые непривычные вакансии, соблюдать регламенты компании и готовность к карьерному росту.

Со своей стороны мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, предусмотрена оплачиваемая стажировка.
• Заработная плата: оклад на руки -50 000 рублей + KPI (квартальные), совокупно от 60 000 рублей.
• Четкий график 5/2 с 9:00 до 18:00. Мы ценим баланс работы и личной жизни. У каждого должно быть время на семью, друзей, на бег по утрам или любимую книгу.
• Работу в комфортабельном офисе в центре города Саратова, гибрид или удаленно.

• Непрерывное обучение и развитие. Мы регулярно проводим тренинги и курсы, посещаем форумы и конференций не просто для галочки, а для повышения качества работы.

• Возможности карьерного роста. Мы поддерживаем стремление построить карьеру и реализовать себя.

Основные задачи:

• Точечный подбор персонала.

• Адаптация нового сотрудника.

• Выявление уровня его удовлетворенности, а также контроль прохождения им испытательного срока.

• Осуществление exit interview для выявление причин текучести кадров и разработки мероприятий по снижению коэффициента текучести.