HR Generalist / HR Business Partner (удаленная работа)

Вакансия: HR Generalist / HR Business Partner

Описание вакансии

Креативная команда +GP Agency в поисках опытного HR специалиста готового проявить свою экспертизу в выстраивании HR-процессов, самостоятельно реализовывать HR стратегию, привлекать таланты и выстраивать взаимодействие с сотрудниками.

О компании:
gp-agency.ru

+GP Agency - коммуникационное агентство, специализирующееся на разработке креативных стратегий, рекламных кампаниях и создании бренд-контента. Компания работает не в ключе классической иерархии, а по принципам холакратии, где основное внимание уделяется свободе действий и ответственности за принятые решения.

Мы имеем богатый опыт работы с крупными компаниями и успешно реализовали более 3000 проектов для более чем 100 клиентов, включая такие компании, как Райффайзенбанк, Dodo Brands, Fix Price, КонсультантПлюс, Магнит, Пятерочка и другие.

Какие предстоят задачи:

• создание и поддержка HR-стратегии
• развитие внутреннего и внешнего HR-бренда
• аудит всех текущих HR-процессов, их совершенствование и оптимизация
• анализ имеющихся регламентов и их доработка, разработка новых регламентов (в случае необходимости)
• анализ имеющихся источников поиска талантов, систематизация корпоративной базы для поиска творческих исполнителей
• привлечение лучших специалистов и их эффективный онбординг
• разработка адаптационных и мотивационных программ
• повышение уровня лояльности сотрудников
• формирование и управление бюджетом направления
• автоматизация HR-процессов, использование удобных цифровых инструментов

Что ждем от кандидата:

• наличие высшего образования
• опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет, общий опыт работы в HR-сфере не менее 5 лет
• желателен опыт работы в дизайнерских, рекламных, коммуникационных, event агентствах или в компаниях, работающих по принципам холакратии
• практический опыт формирования HR политики
• личный опыт подбора персонала, владение методами оценки
• умение внедрять корпоративную культуру
• опыт бюджетирования и управления проектами
• владение HR-инструментами и технологиями
• опыт разработки внутренних регламентов по HR-направлению
• экспертизу во всех HR функциях

Что предлагаем мы:

• перспектива роста и развития в качестве HRD и формирования собственной команды
• перспективы выхода компании на мировой рынок
• интересные амбициозные задачи
• гибкость в планировании рабочего дня
• удаленный формат работы из любой точки мира или возможность работать в комфортном творческом пространстве в центре Москвы
• работа в креативной и амбициозной команде
• возможность реализации собственных идей и проектов
• атмосфера открытости, корпоративные мероприятия

Если вы готовы принять вызов по выстраиванию HR процессов, имеете стратегическое мышление и разделяете принципы холакратии - ждем ваше резюме)