HR-специалист/HRBP (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: HR-специалист/HRBP

Описание вакансии

Активно растущий бренд нижнего белья на маркетплейсах. Благодаря маленькой, но слаженной команде мы устойчиво растем.

На данный момент мы занимаем 2% в категории нижнего белья на wildberries и считаем, что мы только в начале глобального пути.

Наша локальная цель-1 млн аудитории в наших социальных сетях, к которой мы начали свой путь.

Основатель компании Рудиков Антон предприниматель, спикер в обучения по маркетплейсам.

Бренд VZROSLAЯ и J Lingerie носят уже 250 тысяч девушек в России. За год было продано более 1 млн штук товаров. (wildberries.ru/brands/310788367-j-lingerie)

Сейчас мы в поиске руководителя отдела персонала нам требуется ответственный, требовательный, проактивный и позитивный специалист с большим опытом в сфере HR, который может объединять и создавать большие команды.

Боль клиентов, которую мы решаем: Стираем границы между функциональностью и красотой.

Ожидания от работы hr: создать плотный поток профессионалов на разные позиции компании

Ключевые ценности нашей команды: честность, открытость, развитие.

Ваши будущие задачи:

• Стратегия: Разработка и реализация HR-стратегии компании, управление HR-брендом, создание и совершенствование корпоративной культуры
• Менеджмент всех HR процессов : Обучение и развитие, подбор, адаптация и удержание, КДП, управление бюджетом, оценка компетенций и создание кадрового резерва

Для нас важно:

• Успешный опыт работы в должности Руководитель отдела персонала , HRbp , Директор по персоналу от 2х лет;
• Опыт создания и реализации HR планов, согласованных со стратегическими бизнес-целями компании
• Любовь к профессии и постоянное развитие в ней, отслеживание новых трендов и тенденций в управлении персоналом
• Умение слышать, аргументировать свою точку зрения, давать развивающую обратную связь и адекватно к ней относиться

Наш кандидат:

• Любит себя, людей и понимает, что люди - это главное!
• Эмпатичен, чувствителен и строит доверительные отношения с командой
• Создает условия, в которых людям интересно работать долгосрочно
• Относится к ресурсам компании, как своим собственным
• Вовлеченно создает, то, чего не было до него

Что предлагаем:

• Участие в стратегии развития компании, формирование HR-стратегии
• Официальное трудоустройство, 100% белая зарплата со всеми налогами, уровень заработной платы обсуждается по итогам финального интервью
• Атмосфера позитива, развития и драйва, мы не контролируем отработанные часы, для нас важен результат
• Возможность профессионального и карьерного роста, все зависит от ваших результатов
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 по Мск, удаленно
• Эффективные сотрудники получают приятные подарки и бонусы

• В сопроводительном письме напишите, почему эта вакансия подходит для вас.