Менеджер по оценке и обучению персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по оценке и обучению персонала

Описание вакансии

Дружный коллектив ООО ИНСТРОЙПРОЕКТ приглашает на работу УДАЛЕННО

Менеджера по оценке и обучению персонала

Аналогичный успешный опыт работы от 3-х лет. Строго по направлению Оценка и Обучение персонала

ООО ИНСТРОЙПРОЕКТ динамично развивающийся проектно-изыскательский институт в составе группы компаний Автобан . Мы специализируемся на комплексных инженерных изысканиях и проектировании дорог. Нами запроектировано более 2 000 км дорог. У нас есть филиалы и подразделения, которые расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Владимире, Екатеринбурге, Тюмени, Воронеже, Ростове-на-Дону и Санкт-Петербурге.

Своим сотрудникам мы предоставляем медицинскую страховку, премии, возможность карьерного роста и участие во внутрикорпоративной жизни. Работа у нас это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, мы на рынке более 17 лет!

ЦЕЛЬ ДОЛЖНОСТИ: реализация системной оценки, обучения и развития персонала

Обязанности:

Формирование матрицы компетенций

Составление профилей должностей (ИТР и АУП)

Формирование моделей компетенций

Разработка материала для проведения тестирования ( hard skills ), опросов, интервью по компетенциям

Оценка корп.культуры

Работа по формированию кадрового резерва (КР):

1. Оценка кандидатов на зачисление в КР

2. Формирование программы обучения резерва и курирование прохождения резервистами.

3. Курирование проектной деятельности резервистов.

4. Оценка сотрудников для определения уровня готовности резервиста к назначению на целевую должность

5. Организация работы Кадрового комитета

Разработка ИПР, контроль реализации ИПР в течение года, оказание содействия в реализации

Отчетность

Требования:

Аналогичный успешный опыт работы от 3-х лет. Строго по направлению Оценка и Обучение персонала

Системное мышление, инициативность, исполнительность, аккуратность, адаптируемость, устойчивость к стрессам, честность, лояльность

Условия:

Прямое подчинение Руководителю службы по работе с персоналом Компании

Оформление в соответствии с ТК РФ. СРОЧНЫЙ ТД (до 01.08.25) Возможна пролонгация

Работа УДАЛЕННО (формат home-office)

"Белая" заработная плата

Заработная плата состоит из оклада: 152.000 руб. в месяц с НДФЛ+ бонусы в размере оклада 2 раза в год (в августе и в декабре). Итого среднегодовая з/плата - 177.000 руб. с НДФЛ

График работы: пн.-чт. с 9:00 до 18:00, пт. с 9:00 до 16:45, сокращенные предпраздничные дни

Работа в крупном дорожно-строительном холдинге - лидере своей отрасли

Расширенный социальный пакет : ДМС, льготный отдых в собственном санатории (г. Анапа), спортивные и другие корпоративные мероприятия, доп. выплаты: многодетным родителям, на рождение ребенка и т.д.; подарки детям к праздникам

Возможности для профессионального и карьерного роста

Повышение квалификации за счет работодателя