Менеджер по подбору и адаптации персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору и адаптации персонала

Описание вакансии

Здравствуйте, будущие коллеги! Меня зовут Елена, руководитель HR отдела кадрового агентства "В Кадре".
Мы на рынке с 2015 года, специализируемся на точечном подборе высококвалифицированных специалистов.

В связи с интенсивным ростом, в нашу дружную команду требуются менеджеры по подбору и адаптации персонала .

Что мы предлагаем:

• заработная плата от 50 000 (оклад+KPI) ;
• выплаты 2 раза в месяц ;
• удаленный формат работы;
• оформление: по договору о самозанятости/ИП (с компенсацией налога);
• график 5/2 с 9:00 - 18:00 мск (без переработок);
• оплачиваемый отпуск;
• внутренняя система обучения и адаптации , которая поможет не только быстро втянуться, но и улучшить навыки в рекрутинге;
• предоставляются все необходимые инструменты и доступы к сервисам;
• карьерный рост как горизонтальный, так и вертикальны;
• работа с сильным руководителем и сплоченным коллективом.

Чем предстоит заниматься:

• работать в удаленном формате;
• работать напрямую с внутренними заказчиками (составлять портрет кандидата, вести коммуникацию) ;
• консультирование руководителей по вопросам подбора и адаптации персонала;
• размещение вакансий, обработка откликов, поиск кандидатов в тч холодный;
• проведение телефонных и онлайн собеседований, организация собеседований с руководителями;
• организация приема сотрудника в соответствии с процедурами компании;
• дистанционное сопровождение нового сотрудника в период испытательного срока;
• участвовать в разработке и внедрении программ ввода в должность, аттестации, обучения, вовлеченности и мотивации персонала.
  
  Кого мы бы хотели видеть на данной должности:
• рекрутера с опытом работы в точечном подборе;
• вашим преимуществом будет опыт работы во всех HR направлениях: поиск и подбор, адаптация, развитие персонала, корпоративная культура;
• способность быстро адаптироваться к потребностям компании и сотрудников.
• отличные организаторские способности и внимание к деталям.
• ориентация на результат

Присоединяйтесь к нашей команде и помогайте нам совершенствовать процессы управления персоналом и улучшать корпоративную культуру !